Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā)
Līgumu rokasgrāmata
- Pārjaunojuma līgums darba līgumam (darbinieku pārejas gadījumā)
- ]. [mēnesis] Esošā Darba devēja vietā stājas Jaunais Darba devējs, pilnībā uzņemoties visas Esošā Darba devēja saistības, tiesības un pienākumus, kas
- pie Esošā Darba devēja par [amata nosaukums], profesijas kods [profesijas kods]; C. Pamatojoties uz Esošā Darba devēja un Jaunā Darba devēja vienošanos
- , no [gads]. gada [datums]. [mēnesis] normatīvajos aktos noteiktā kārtībā notiks darbinieku, tajā skaitā Darbinieka, pāreja no Esošā Darba devēja pie Jaunā
- Darba devēja; D. [gads]. gada [datums]. [mēnesis] Esošais Darba devējs un Jaunais Darba devējs ir noslēguši Darbinieku pārejas līgumu, turpmāk tekstā
- – Darbinieku pārejas līgums, saskaņā ar kuru Esošais Darba devējs nodos Jaunajam Darba devējam, bet Jaunais Darba devējs pārņems Esošā Darba devēja