Jaunums rokasgrāmatā! Personālvadības juridiskie aspekti ikvienam personālvadības jomas speciālistam un aktuāli arī darba devēja vadībai. Nodaļa tiks regulāri atjaunota un papildināta ar jaunām darba tiesību
Ko būtiski izprast, piemērojot normas par atlīdzību gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ? , ka, ja darbinieks trīs dienas tiek iesaistīts zemessargu kolektīvajās apmācībās, tad darba devēja pienākums ir piešķirt trīs brīvas dienas, saglabājot par tām
Izmaiņas dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtībā pārvaldība darba tiesisko attiecību jomā». Jāņem vērā, ka Darba likums regulē vispārējās darbinieka un darba devēja savstarpējās darba tiesiskās attiecības
Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu? Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu?
Aktualitātes līgumu izstrādē darba pienākumus darbinieks var veikt attālināti, vai tomēr nē. Darba devēja uzdevums ir izvērtēt arī pieejamos resursus darba veikšanai attālinātā darba
Komersanta organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām Komersanta organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām
Metodiskais materiāls par IIN grozījumu piemērošanu prēmiju darbiniekam, kuram mēneša alga ir 930 euro, pie darba devēja ir iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, prognozētais neapliekamais minimums ir 10 euro
Darba sludinājumu sagatavošanas un pretendentu interviju norises juridiskie aspekti Darba sludinājumu sagatavošanas un pretendentu interviju norises juridiskie aspekti
Aktualitātes personālvadības juridiskajos aspektos: jaunākās tiesu prakses atziņas un interpretācija celšanas tiesā tādi darba attiecības reglamentējoši noteikumi un darba devēja rīkojumi, kas pasliktina darbinieka stāvokli pretēji tiesību normās