Kā pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās vadībā, tās principos un metodēs. Iepazīstināt ar labākajiem krīzes situāciju pārvarēšanas paraugiem, kā arī palīdzēt dalībniekiem pilnveidot savu 2019.gada 7.februāris - 2019.gada 7.februāris
Darbinieku piesaiste uzrunāsim. Tam noder gan inovatīvas, gan pārbaudītas metodes sociālo tīklu izmantošanā, kā arī veiksmīga komunikācija visā atlases procesā. SEMINĀRĀ RUNĀSIM 2019.gada 21.marts - 2019.gada 21.marts
PĀRDOŠANA DIGITĀLAJĀ LAIKMETĀ pārdošanas un biznesa komunikācijas metodes savu laiku ir nokalpojušas. Jauni apstākļi pieprasa pārmaiņas - citādas kompetences, biznesa psiholoģijas 2019.gada 26.novembris - 2019.gada 26.novembris
Radošuma mītu graušana un inovāciju medības metodes, kā tās izmantot savā labā! IDEJU FITNESS I APGŪTAIS: inovāciju priekšnoteikumi, pamatprincipi un stimulatori; pastāvošie mīti 2020.gada 30.aprīlis - 2020.gada 30.aprīlis
Kā vadītājam stiprināt sevi un komandu izšķirošus lēmumus, domājot gan par uzņēmuma finanšu rezultātiem, gan savu darbinieku labestību. Šajā vebinārā apkopoti praktiski instrumenti un metodes, kas 2020.gada 3.aprīlis - 2020.gada 3.aprīlis
Slepenais ierocis, kā izveidot jaunus ieradumus - gribasSpēks treneris, kurš regulāri mācoties un papildinot savas zināšanas psiholoģijā, neiropsiholoģijā un pedagoģijā, aizrautīgi testē un rada jaunas metodes 2018.gada 14.novembris - 2018.gada 14.novembris
Nākotnes Birojs kvalitatīvas un ilgtspējīgas darba vides nozīmei katrā uzņēmumā, kuram rūp savi darbinieki. Nākotnes birojs – apmierinātu darbinieku un modernu risinājumu kombinācija, kas rada jaunu un elastīgu pieeju darba un dzīves vides veidošanai, realizējot koncepciju par ilgtspējīgu darba vidi ar motivētiem , efektīviem darbiniekiem un zemākām apsaimniekošanas izmaksām. Modernā biroja ideja balstās transformējamā un katrai organizācijai piemērojamā darba vidē, kas ir atkarīga no paša klienta izaicinājumiem un mērķiem. Apvienojot tehnoloģiju ieviešanu darba vides plānošanā, efektīvu telpu izmantošanu un darbinieku vajadzību apzināšanu vienuviet, tiek radīta nākotnes telpa kā dzīvs organisms, uzlabojot darba vidi un ceļot darba efektivitāti. 9.00 2019.gada 1.novembris - 2019.gada 1.novembris
DARBASPĒKA NODOKĻU IZMAIŅAS 2021. GADĀ minimālās sociālās iemaksas, un tieši – no 2021. gada 1. jūlija tiek skaitīti visi ienākumi kopā un kopā pa visām darba vietām ir jāspēj nopelnīt neskaidros jautājumus, balstoties uz likumā ietverto un praksē realizējamo, balstoties uz likuma interpretācijām un dažādām darba situācijām. NORISES LAIKS: 2021. gada 26. marts | 10:00 - 12:00 NORISES VIETA: Tiešsaiste | ZOOM platforma DARBA VALODA: Latviešu DALĪBAS MAKSA: Viens pieslēgums: EUR 43 2021.gada 26.marts - 2021.gada 26.marts
SPĒLES NOTEIKUMI EFEKTĪVĀ UZŅĒMUMĀ tendencēm un prasībām? Kas motivē darbiniekus, kas veicina sasniegumus darbā? Kā veidot uz rezultātiem orientētu sadarbību starp vadītāju un darbinieku efektīvāk. Šodien labs vadītājs daudz vairāk novērtē savu darbinieku, darba attiecības drīzāk ir sadarbība, abām pusēm saņemot to, kas tām ir svarīgs ? Kā ar tehnoloģiju palīdzību veicināt darba efektivitāti? Kā veicināt vadības un darbinieku savstarpējo uzticēšanos un lojalitāti? Kādam ir jābūt uzņēmuma vadības psiholoģijā un vadības lomu mūsdienās, kā veidot attiecības starp vadību un darbiniekiem, kā veidot pilnvērtīgu, veselīgu darba vidi tirdzniecības vadītāja 14.00 – 14.15 Labsajūta un emocionālā veselība dzīvē un darbā Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja 2018.gada 23.janvāris - 2018.gada 23.janvāris
Līgumi un “zemūdens akmeņi” tajos SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: Līguma būtiskie noteikumi, “atslēgas noteikumu” juridiskie aspekti un juridiskās sekas. Darba līgums un ar to saistītie un apvienošanu, uzņēmumu un īpašumu pārdošanu un nomu, aizdevumu dokumentāciju, visa veida līgumiem, nekustamā īpašuma darījumiem, darba likumdošanu 2018.gada 6.decembris - 2018.gada 6.decembris