Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Kā stimulēt darbinieku inovāciju procesā – divi legāli stimulatoru veidi
Personāla vadības rokasgrāmata
- nepieciešami arī minētie intelektuālie un fiziskie stimuli. Radošās domāšanas metodes ir tikai viena neliela daļa no ideju ģenerēšanas. Ideju menedžments
- iekļauj arī ideju novērtēšanu, saglabāšanu u.c. Radošā domāšana palīdz apvienot asociācijas jaunās idejās ar vērtību, jo radošās domāšanas metodes
- jaunas asociācijas, ko kombinēt jaunās idejās. Pamēģiniet doties idejas radīt dabā, kādā neizmantotā darba telpā vai doties uz pavisam citām telpām
- . Jo vide būs atšķirīgāka no ierastās darba vides, jo prognozējami labāki ideju ģenerēšanas rezultāti, tas ir, gan vairāk ideju, gan tās būs kvalitatīvākas
- (tikai atbilstoši darba drošībai); pierakstīt idejas nevis ar parastu zilu vai melnu pildspalvu, bet ar cita veida rakstāmrīkiem, piemēram, pūkainām