Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Kā atrast īsto mārketinga pieeju B2B un B2C modeļos?
Mārketinga rokasgrāmata
- mārketinga metodes, lai panāktu vislabāko rezultātu? Pārdot kļūst arvien grūtāk, jo pircēju ir daudz, taču pārdevēju, šķiet, ar katru brīdi kļūst vēl
- instrumentu klāsts, liekot lietā praktiski visas iespējamās metodes, kā informējošo (gribu, lai zina), tā ietekmējošo (gribu, lai pērk, seko idejām
- kompānijai. Šo un citu fundamentālo atšķirību dēļ B2B un B2C mārketinga metodēs biznesa klientu piesaistē nevar izmantot tās pašas mārketinga metodes
- (atšķirībā no individuālajiem patērētājiem) piedāvājumus lielākoties izskatīs, esot darbā. Tādēļ B2B mārketinga speciālistiem ir īpaši jāpiedomā
Kas ietekmē karjeras attīstību? Darbinieka individuālie faktori
Personāla vadības rokasgrāmata
- . Sievietes loma darba vidē ir viens no populārākajiem pētījumu tematiem pēdējos gados. Dažādu empīrisku datu analīzes rezultāti apliecina, ka sievietes
- , no otras – kāds ir darba devējs. Organizācijas konteksts – struktūra, amati, kultūra, citas personāla vadības aktivitātes – jau tika apskatīts
- aspekti kā vecums un dzimums. Kas būtu jāzina darba devējam par šiem faktoriem? Dzīves cikls vairāk vai mazāk nosaka prioritātes, kas atspoguļojas
- zinām jauniešu dilemmu darba meklējumos – lai atrastu darbu, vajadzīga darba pieredze; lai būtu darba pieredze, vajadzīgs darbs. Mūsdienās gan ir daudz
- izglītības iegūšanas vai studējot augstskolā, darbs ir kā ienākumu, tā pieredzes un atziņu avots. Pamēģinot strādāt noteiktā darbā vai nozarē