Kādi ir apstākļi izslēgšanai no dalības iepirkuma procedūrā? nav nepieciešamās darba atļaujas vai ja tās nav tiesīgas uzturēties Eiropas Savienības dalībvalstī, personas nodarbināšana bez rakstveidā noslēgta
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos II Tiesvedības rokasgrāmata valsts nodevas, samaksas valsts ienākumos atbilstoši Civilprocesa likuma 43.panta pirmajai daļai ir atbrīvoti: prasītāji – prasībās par darba samaksas piedziņu un citiem darbinieku prasījumiem, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām vai ir ar tām saistīti; prasītāji – prasībās, kas izriet no vienošanās par darba veikšanu, ja prasītājs ir persona, kas izcieš sodu ieslodzījuma vietā; pieteikuma iesniedzēji – par juridiskās personas maksātnespējas pieteikumu, ja tiesas nolēmuma par darba samaksas piedziņu izpilde šajā likumā noteiktajā kārtībā atzīta par neiespējamu; prasītāji – prasībās, kas
Fizikālie faktori un to novēršanas iespējas Riska vadības rokasgrāmata prasības atkarībā no fiziskās slodzes. Nr. p. k. Gada periods Darba kategorija Gaisa temperatūra (C temperatūra ārpus darba telpām +10°C vai mazāk) I 19,0–25,0 30–70 0,05–0,15 II . Gada siltais periods (vidējā gaisa temperatūra ārpus darba telpām vairāk par +10°C) I 20,0–28,0 30–70 sasildīties aukstajā gada periodā; darba telpās ir izvietota pirmās palīdzības telpa vai pirmās palīdzības aptieciņa, to
Nodot vēstījumu, nevis uzjautrināt publiku interesi gan par saturu, gan par runātājiem. Mēs atklājam, ka runāt un klausīties var būt ne tikai darba pienākums. Runāt un klausīties var būt vērtīgi
Sagaida emocijas un jokus no darījuma, paaugstinājums amatā, darba piedāvājums, citu cilvēku vēlme sadarboties, biznesa piedāvājumi. Balva var būt arī kāds nieciņš sev – garšīga šokolāde
Risku līdervadība Latvijā: kā to ieviest organizācijā uzdevumu, ko no dzirdētā pārņemsi savā ikdienas darbā. Tikai tā var īstenot iestādes līdervadības redzējumu, piemēram: "Mums ir jādara vēl labāk, mums
Identitātes maiņa - drosmīgs lēmums darba vietai un datos balstītai klientu komunikācijai," stāsta SIA Lattelecom komercdirektors Gusts Muzikants. Tā kā uzņēmuma izaugsme pēdējos gados
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? man noderīgu programmu. Tas pats attiecas uz darba un biznesa idejām. Vai jūs varat apliecināt, ka vajadzīgie cilvēki ir apkārt? Tas ir iekšējā loka
Sociālo tīklu nozīme biznesā starpniecību runājot gan par izklaidi un viedtelevīzijas saturu, gan inovācijām un produktiem, gan darba devēja tēlu veidojošām tēmām. Savukārt
Ieteikumi dāvanām, dodoties ārvalstu vizītēs ir oficiālā vizīte, kurā arī var doties Valsts prezidents vai arī Saeimas priekšsēdētājs, Ministru prezidents. Un vēl ir darba vizītes, kas var neparedzēt