44. pants. Darba līgums uz noteiktu laiku
Darba likuma komentāri- 44. pants. Darba līgums uz noteiktu laiku
- uz iepriekšējo darba vietu. Darba devējam ir precīzi jāformulē darba līgums par darbinieka pieņemšanu uz noteiktu laiku. Atstādinātajam darbiniekam darba alga
- (1) Darba līgumu uz noteiktu laiku var noslēgt, lai veiktu noteiktu īslaicīgu darbu, ar to saprotot: 1) sezonas rakstura darbu; 2) darbu tādās
- darbības jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku, ņemot vērā attiecīgās nodarbošanās raksturu vai arī attiecīgā darba pagaidu
- raksturu; 3) promesoša vai no darba atstādināta darbinieka aizvietošanu, kā arī tāda darbinieka aizvietošanu, kura pastāvīgā darba vieta kļuvusi brīva
- līdz brīdim, kad tiks pieņemts darbā jauns darbinieks; 4) gadījuma darbu, kas uzņēmumā parasti netiek veikts; 5) noteiktu pagaidu darbu, kas saistīts