Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
37. pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība
Darba likuma komentāri
- ar krūti, – visā barošanas laikā, aizsardzībā. Taču likums nosaka arī aizsardzības piemērošanas priekšnoteikumus: sievietei jāiesniedz darba devējam ārsta
- (1) Aizliegts pastāvīgā darbā nodarbināt bērnus. Bērns šā likuma izpratnē ir persona, kura ir jaunāka par 15 gadiem vai kura līdz 18 gadu vecuma
- piekrišanu, no mācībām brīvajā laikā var nodarbināt vieglā, bērna drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai nekaitīgā darbā. Šāda nodarbināšana nedrīkst
- (aizbildnis) devis rakstveida piekrišanu un saņemta Valsts darba inspekcijas atļauja, bērnu kā izpildītāju var nodarbināt kultūras, mākslas
- atļaujā ietveramos ierobežojumus attiecībā uz darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem nosaka Ministru kabinets. (4) Aizliegts nodarbināt