10. princips: identificē riskus Riska vadības rokasgrāmata procesā. Risku identificēšanai ir izmantojamas dažādas pieejas – no vienkāršām anketām, intervijām, darba semināriem un sanāksmēm līdz procesu
17. pants. Soda naudas un nokavējuma naudas izlietošanas kārtība Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri speciālajā budžetā - 76,74%; invaliditātes, maternitātes un slimības speciālajā budžetā - 17,69%; nodarbinātības speciālajā budžetā - 5,30%; darba
21.3 pants. Obligāto iemaksu pārnešana no citas dalībvalsts saskaņā ar regulu Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri , ņemot vērā personai kā darba ņēmējam vai pašnodarbinātajam piemēroto obligāto iemaksu likmi attiecīgajā periodā Latvijā. Ja par kalendāra gadu
21.4 pants. Obligāto iemaksu nodošana citai dalībvalstij saskaņā ar regulu Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri sociālās apdrošināšanas aģentūras anulē darba devēja ziņojumā iekļauto informāciju. (3) Obligātās iemaksas nodod no katra valsts sociālās apdrošināšanas
Praktiski padomi Pārdošanas vadības rokasgrāmata Tālāk ir daži praktiski padomi uzņēmējiem, kas lieliskā veidā ir palīdzējuši manās ikdienas darba gaitās un, es ticu, joprojām ir aktuāli. Izvēlies
VIKA – veiksmes formula Pārdošanas vadības rokasgrāmata Veiksmes pārdošanas atslēga darbā un dzīvē ir samērā vienkārša. To attiecinot uz uzņēmumu, veiksmi nodrošinās, pirmkārt, zinošs personāls. Cilvēki
EGO vai ECO Pārdošanas vadības rokasgrāmata . Uzņēmuma kultūra ir arī tad, ja mirkli pēc darba laikam beigām sekretāre telefonsarunā saka: «Lūdzu, atvainojiet, šobrīd vairs nestrādājam, bet iedodiet
Būvatļauja Līgumu rokasgrāmata vai amatpersona paziņo sabiedrībai, publicējot paziņojumu pašvaldības vietnē internetā un būvniecības informācijas sistēmā 3 darba dienu laikā no lēmuma
Polises izvērtējums un atgriezeniskā saite no darbiniekiem Personāla vadības rokasgrāmata . Kopumā tas ir ļoti vērtīgs rīks, kas noder gan darba devējam, gan apdrošinātājam, lai saņemtu darbinieku vērtējumu. Apdrošinātāja pārstāvis var apkopot
Pārmaiņu vēstījuma nozīme Personāla vadības rokasgrāmata jauno procesu, tad jūsu darba slodze samazināsies!» Šis vēstījums skaidri pasaka, ka ir vērts pacensties, lai vairs neizdedzinātu sevi. Dažādi