Ar ko ir jāsāk uzņēmumam personas datu apstrādē personālvadības vajadzībām? vadlīnijas personāla datu apstrādes jomā[1] (turpmāk – Vadlīnijas). Vadlīnijas izstrādātas, lai precizētu pārziņu – darba devēju – un to nolīgto apstrādātāju
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums 28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Apstākļi, kuri ir pamats kandidāta un pretendenta izslēgšanai no dalības iepirkuma procedūrā par vainīgu pārkāpumā, kas izpaužas kā: vienas vai vairāku personu nodarbināšana, ja tām nav nepieciešamās darba atļaujas vai ja tās nav tiesīgas
Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā