Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
34. pants. Atbildība par saimnieciskās darbības veikšanu, nereģistrējoties kā nodokļu maksātājam, un citiem nodokļu pārkāpumiem
Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri
- darbu, 2) pašnodarbinātais, 3) iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka, 4) ārvalstu darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka, ja šīs
- maksātājas Ja persona netiek reģistrēta LR Uzņēmumu reģistrā, bet kā fiziska persona gūst ienākumus, pamatojoties uz darba tiesiskajām attiecībām
- ir nepieciešams reģistrēties kā nodokļu maksātājai VID. Fiziskās personas – darbiniekus – kā nodokļu maksātājus reģistrē darba devējs. Likuma “Par valsts sociālo
- apdrošināšanu” 1. panta 1., 3., 4. un 5. punkts nosaka šādas fiziskās personas: 1) darba devējs, kas nodarbina darba ņēmēju vai apmaksā darba ņēmēja
- auditi, fiziskām personām – 142 nodokļu auditi. Jāatzīmē arī, ka, sākot ar 2010. gadu, VID nodokļu kontroles speciālisti ikdienas darbā izmanto
Darba likuma komentāri
- Darba likuma komentāri
- grāmatvežus, bet svarīgi, lai katrs darba ņēmējs, respektīvi – darbinieks, arī iepazītos ar tām un tādējādi zinātu savas tiesības un pienākumus. Darba
- Kā, izmantojot Darba likumu, sakārtot darba attiecības? Darbinieks ir svarīgākais, vēl svarīgāks ir tikai klients. Viens no uzņēmuma veiksmīgas
- darbības pamatnosacījumiem ir personālvadība – spēja nodrošināt sakārtotas darba attiecības. Ar 2002. gada 1. jūniju ir spēkā Darba likums, kuru pieņēma
- Saeima 2001. gada 20. jūnijā un izsludināja 2001. gada 6. jūlijā. Darba likums nomainīja Latvijas Darba likumu kodeksu, kas bija pieņemts 1972. gada 14
- . aprīlī. Darba likums pilnībā aptver visas darba tiesisko attiecību sfēras, tas attiecas kā uz vietējiem Latvijas darba devējiem – valsts uzņēmumiem