Labumu sistēma: tendences un risinājumi Personāla vadības rokasgrāmata Labumu sistēma: tendences un risinājumi ir (sk. 4.5.1.); (b) pamatpieejas labumu sistēmai un katras pieejas ieguvumi un riski (sk. 4.5.2.); (c) pasaules tendences, kas raksturo labumu
1. Stratēģija Mārketinga rokasgrāmata , kāds piemērotāks konkrētajam kanālam, gan par to, kādas tendences pastāv sociālajos medijos, kādus rīkus izmantot visērtāk, kāds ir ieteiktais veids
3.1.9. pielikums. Sarunbotu izmantošana projektu vadībā Projektu vadīšanas rokasgrāmata sarunbotus un, līdzīgi kā ir noticis ar sociālajiem tīkliem un mobilajām lietotnēm, arī uzņēmumu darbinieki savos darba rīkos sagaidīs līdzīgas tendences pārvaldība, komunikācijas pārvaldība un risku pārvaldība (sk. attēlu "MI sarunbotu praktiski risināmie uzdevumi"). Stratēģiskā un biznesa vadības pilnvērtīgāk automatizēt stratēģiskās un biznesa vadības kompetences iemaņas, būtu nepieciešami vertikāli sarunbota risinājumi. Pašlaik neviens no apskatītajiem
Sociālās kompetences Eksporta ceļvedis kopējo biznesa vidi –, un biznesa sektorā viņi parasti strādā vadības līmenī. Tāpēc eksporta speciālistam, kas pārsvarā atbild par organizatoriskiem situācijas un vērtēt tendences, lietot informāciju par iepriekšējo pieredzi nākotnes darbību uzlabošanai. To, vai jaunajam speciālistam piemīt
Kur meklēt inovācijas – inovāciju avoti Personāla vadības rokasgrāmata sevi piesaka IT uzņēmums, viens no Valmieras biznesa inkubatora startupiem «Qticket», kas saskatījis ar procesu saistīto vajadzību nestāvēt tiešās tendences, par veselību cilvēki uztraucas daudz vairāk nekā jebkad. Šī tendence dod lieliskas iespējas attīstīties biznesam, kas saistīts ar veselību – jauni sastāvdaļu, domubiedri īstenojuši biznesa ideju par pilnībā automatizētu, bezkontakta roku dezinficēšanas risinājumu, kas īpaši piemērots publiskām vietām[11
Komunikācija krīzes laikā Personāla vadības rokasgrāmata . Rezultāti, lai arī nav vispārināmi uz visām Latvijas organizācijām, tomēr parāda tendences, kas ietver sevī gan vadības komunikācijas stiprās puses pieeju. Paskatāmies no jauna uz sava biznesa (organizācijas) mērķi! Pēdējie divi gadi daudz ko mainījuši biznesa vadībā. Vienas nozares ar pilnu
Otrā zvaigznīte jeb metode «Draudzība un bonusi. Radi parāda sajūtu klientā!» Pārdošanas vadības rokasgrāmata ir dāvana (man tev ir labs piedāvājums) – [proti, jāparāda, ka ne jau tikai biznesa dēļ zvani, bet arī cilvēciskās vērtības ir svarīgas vērā straujo pārdošanas ritmu un globālās tendences, galvenais mērķis (protams, izņemot telemārketingu, kura tiešais pienākums ir tirgot, izmantojot
Kredītspējas būtība Finanšu vadības rokasgrāmata ar partneriem – uzņēmumiem, kreditoriem, budžetu, akcionāriem. Galu galā uzņēmuma kredītspēja lielākoties nosaka tā konkurētspēju, tā potenciālu biznesa un iespējams prognozēt nākotnes attīstības tendences. Taču problēmas var būt saistītas ne tikai pētāmajā uzņēmumā, bet arī pašā bankā, piemēram
Izveidota un komunicēta kvalitatīva informācija kibernoziegumu risku pārvaldībai un kontrolēm Riska vadības rokasgrāmata . Savlaicīga informācija palīdz laikus identificēt notikumus, tendences un problēmas. Derīgums Informācija tiek iegūta no drošiem uzraudzību. Ārējā komunikācija var būt ar akcionāriem, īpašniekiem, klientiem, biznesa partneriem, regulatoriem, valsts struktūrām un citām pusēm. Saziņā