Darbaspēka nodrošināšana
Personāla vadības rokasgrāmata- īpaši kritiska ir personāla vadītāja izpratne par kopējiem biznesa procesiem organizācijā un uzņēmuma ilgtermiņa attīstības mērķiem, kā arī to, kādas
- līmenis. Tā vietā akcents tiek likts uz darbinieku iesaistīšanas, motivēšanas un attīstības jautājumiem. Ilgtermiņa risinājumi Ņemot vērā arvien