Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Kāpēc darba devēji piedāvā labumus?
Personāla vadības rokasgrāmata
- darbiniekiem, piesaistīt labākos savā nozarē. Labumu izmantošanas iemeslus var dalīt divās kategorijās: (1) biznesa iemesli, kas ietver vēlmi piesaistīt
- nosauktajiem kritērijiem tie ierindojas piektajā vietā pēc darba stabilitātes, pamatalgas, karjeras attīstības un izaugsmes iespējām. Zīmīgi, ka darba
- , organizācijas misiju, vīziju un vērtības, lieliska darba devēja reputāciju, karjeras attīstības iespējas, izaicinošu darbu un organizācijas finanšu rādītājus
- darbiniekiem atzinību. Grūti minēt organizācijas, kas nodrošina labumus, tikai morālo iemeslu vadītas. Parasti šie motīvi ir saistīti ar biznesa apsvērumiem.