Motivācija vadīt: kā veicināt motivāciju vadīt Personāla vadības rokasgrāmata ) darba saturu virziet vertikāli uz gandarījumu sniedzējiem. Tas ietver tādus soļus kā: a. atbildību virziet zemāk, b. plānošanu
1. pants. Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums Darba likuma komentāri , kā arī apstiprināšanu un darbinieku iepazīstināšanu ar to, skatīt DL B daļas «Darba koplīgums» attiecīgo pantu komentāros. Darba kārtības noteikumi
17. pants. Darba koplīguma saturs un forma Darba likuma komentāri pabalstu; 5) ievērojot šajā likumā noteiktos ierobežojumus: a) likumā noteiktajos gadījumos izmaksā slimības naudu, b
75. pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana Darba likuma komentāri (darbnespējas lapas A vai B); dienas, kad darbinieks bijis atvaļinājumā (ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā, papildatvaļinājumā – gan likumā, gan darba koplīgumā
Ar lielāku atbildību par datiem pieprasīt visus savus datus un tiešā veidā pārsūtīt tos uzņēmumam B; paziņojums par datu aizsardzības pārkāpumu – pārziņiem būs pienākums identificēt un 72
Sankciju ievērošana publiskajā iepirkumā (turpmāk – ES), Latvijas Republikas nacionālo un Amerikas Savienoto Valstu (turpmāk – ASV) sankciju datubāze: https://sankcijas.fid.gov.lv/ b
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos III Tiesvedības rokasgrāmata (turpmāk – VID) un parāds 69 332,42 EUR apmērā [pers. B]); vienlaikus izbeigts fiziskās personas [pers. A] maksātnespējas process. Lēmums pamatots ]. Saistību dzēšanas plānā norādīti divi atzītie kreditori: 1) VID (pamatparāds 129 904,26 EUR); 2) [pers. B] (pamatparāds 71 143,59 EUR). Atbilstoši prasījuma segšanai un 1811,17 EUR kreditora [pers. B] prasījuma segšanai. Tā kā kreditors [pers. B] 2012.gada [..].martā miris, viņa prasījuma segšanai konstatējusi, ka atbilstoši saistību dzēšanas plānam parādnieks novirzīja 3305,34 EUR kreditora VID prasījuma segšanai un 1811,17 EUR kreditora [pers. B
Kredītspējas noteikšanas posmu analīze Finanšu vadības rokasgrāmata un sniegtajiem pakalpojumiem, b) saņemti autoratlīdzības, komisijas maksas un citu ieņēmumu veidā, c) samaksāti preču un pakalpojumu piegādātājiem, d ilgtermiņa ieguldījumiem, b) parāda vērtspapīriem un kapitāla daļām citos uzņēmumos (izņemot tos, kas iekļauti naudas plūsmas pārskatā kā naudas emisiju, b) samaksāti uzņēmuma īpašniekiem par uzņēmuma akciju iegādi vai to dzēšanu, c) saņemti par emitētajām obligācijām, diskonta parādzīmēm . Peļņa vai zaudējumi pirms ārkārtas posteņiem un nodokļiem. Korekcijas: a) pamatlīdzekļu nolietojums; b) nemateriālo ieguldījumu vērtības atlikumu izmaiņu ietekmes korekcijām. Korekcijas: a) debitoru parādu atlikumu pieaugums vai samazinājums; b) krājumu atlikumu pieaugums
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Civillietu departamenta 2014.gada 27.maija spriedums lietā Nr.SKC-102/2014 Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata par katru, tostarp vieglu neuzmanību (sk. A.Strupišs. Komerclikuma komentāri. III. B daļa. Komersanti. XI sadaļa. Kapitālsabiedrības (134.–184.pants), SIA jautājums par atbrīvošanu no atbildības vai izlīguma slēgšanu (sk. A.Strupišs. Komerclikuma komentāri. III. B daļa. Komersanti. XI sadaļa. Kapitālsabiedrības
Dividendes Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata attīstībai vai (b) peļņa tiek izmaksāta dividendēs. Tādējādi dividenžu saņemšana ir viena no dalībnieka pamattiesībām, kura pieder privāttiesību uz bijušajiem dalībniekiem, bet gan uz tiem, kas ir dalībnieki uz lēmuma par peļņas sadali pieņemšanas brīdi; b) akciju apgrozība un vērtspapīru tirgus