Nodarbināšana uz darba līguma pamata Personāla vadības rokasgrāmata loceklim tāpat šāds atvaļinājums pienāksies uz DL pamata tajā noteiktajā apmērā. Savukārt gadījumā, ja KL attiecībā uz valdes locekļiem būs paredzēts
154. pants. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums Darba likuma komentāri 154. pants. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums . (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. likumu, kas stājas spēkā 08.05.2004.) Komentē Rita Dindune (1) DL 154. pantā tiek noteikts īpašs atvaļinājums daļas 2. punkta normu, jāatceras, ka līdz 1992. gadam DLK bija formulējums «pirmsdzemdību atvaļinājums» un «pēcdzemdību atvaļinājums». Kopš 1992
152. pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu Darba likuma komentāri 155. pants «Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai» un DL 157. pants «Mācību atvaļinājums». Šo atvaļinājumu laika ieskaitīšanu laikā, par kuru darbiniekam tiek piešķirts ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, vajadzētu paredzēt darba koplīgumā vai darba kārtības noteikumos
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
157. pants. Mācību atvaļinājums Darba likuma komentāri 157. pants. Mācību atvaļinājums , tiesības uz mācību atvaļinājumu. Vēsturiski darba tiesisko attiecību jomā līdz 1992. gadam mācību atvaļinājums bija ļoti izdevīgs visiem darbiniekiem, kuri
23.1 pants. Obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai no autoratlīdzības (autortiesību un blakustiesību atlīdzības) Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri , kurās autoratlīdzības saņēmējs atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, kurās darba ņēmējam (bērna tēvam) ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna neiekļauj periodus, kuros autoratlīdzības saņēmējs ir bērna kopšanas atvaļinājumā, kurās darba ņēmējam (bērna tēvam) ir piešķirts atvaļinājums sakarā
Maksājumi darbiniekiem Grāmatvedības rokasgrāmata plāni (apmaksāts mācību atvaļinājums, prēmijas, bonusi) un ilgtermiņa pakalpojumu atlīdzības, kas tiks izmaksāti vēlāk kā 12 mēnešu laikā pēc pārskata
Labumu sistēma: tendences un risinājumi Personāla vadības rokasgrāmata saliedēšanas pasākumi, kurus arī mēdz pieskaitīt pie labumiem. Interesanti, ka citur pasaulē populārāko labumu sarakstā vispirms ir papildu atvaļinājums