Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba līguma un uzņēmuma līguma apskats un būtiskie aspekti
Līgumu rokasgrāmata
- , ka, noslēdzot uzņēmuma līgumu, darbs tiek veikts/pakalpojums tiek sniegts pasūtītāja telpās vai izmantojot pasūtītāja darba rīkus
- veikšanu. Likumā cita starpā noteikta attālinātā darba definīcija. Attālinātais darbs saskaņā ar Darba aizsardzības likumu ir tāds darba izpildes veids
- , ka darbs, kuru nodarbinātais varētu veikt darba devēja uzņēmuma ietvaros, pastāvīgi vai regulāri tiek veikts ārpus uzņēmuma, tai skaitā darbs, ko veic
- , izmantojot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas. Par attālināto darbu minētā likuma izpratnē netiek uzskatīts darbs, kas tā rakstura dēļ
- nodarbinātā drošību un veselību, lai darba devējs varētu veikt darba vides risku novērtējumu arī attālinātajam darbam. Jāatceras, ka attālinātais darbs
Ministru kabineta 2007.gada 2.oktobra noteikumi Nr.660 Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība
Darba aizsardzības rokasgrāmata
- attiecīgs darbs, kā arī nosaka darba vides faktoru ietekmes raksturu, pakāpi un ilgumu, lai: 28.1. novērtētu jebkuru risku
- minētā riska novēršanai. 29. Ja darba devējs, pamatojoties uz darba vides riska novērtējumu, konstatē, ka veicamais darbs ir minēts
- darbs atbilst šo noteikumu 3.pielikumam, darba devējam aizliegts nodarbināt: 30.1. grūtnieces – darbos, kurus ietekmē šo
- izstrādājumus; 2.4. stipro skābju procesi izopropilspirta ražošanā; 2.5. darbi, kuros ir saskare ar cietkoksnes putekļiem; 2.6. darbs pazemē (šahtās). 3
- . fizikālie faktori – darbs hiperbāriskā atmosfērā (piemēram, konteineros, ūdens spiediena ietekmē, zem ūdens); 1.2. bioloģiskie faktori