Kā atrast moderno darbaspēku? varētu apmierināt savas vajadzības un darbs būtu padarīts? Pastāvīgs darbinieks vai līgumstrādnieks? Detalizētāk var iepazīties 6.11. «Modernā darbaspēka
Likumā lietoto terminu ceļvedis ). [..] Pēc savas būtības VID veiktās tematiskās pārbaudes ir preventīvs darbs, lai savlaikus novērstu izvairīšanos no nodokļu nomaksas. Parasti pēc
Kā vienkārši novērtēt darba vides riskus lauksaimniecības uzņēmumā? jāpievērš elektriskajiem draudiem. Tāpat atsevišķi jāizceļ darbs ar lauksaimniecības tehniku elektrolīniju tuvumā, īpaši ražas novākšanas laikā
Informācijas tehnoloģiju risku vadība "Ar katru gadu organizāciju darbības arvien vairāk tiek digitalizētas un paļaujas uz informācijas tehnoloģiju risinājumiem. Darbs ar informāciju
Darba sludinājumu sagatavošanas un pretendentu interviju norises juridiskie aspekti . Personāla plānošana un personāla piesaistes veidi 6.2. Darba sludinājums 6.3. Darbs ar pretendentu iesniegtajiem dokumentiem 6.4. Neskaidro
2.2.1. pielikums. Projektu vadītājs – amats vai profesija? Projektu vadīšanas rokasgrāmata the position held by an employee. Microsoft Terminology 2015) vai Jebkurš kvalificēts darbs: nodarbošanās, profesija, arods. Kvalificēts darbs, arī nodarbošanās. vai Dienesta stāvoklis, ieņemamā vieta (iestādē, uzņēmumā). Specialitāte, nodarbošanās, kas prasa
Konfliktu tipi Pārdošanas vadības rokasgrāmata ar bērniem un vīru, jo darbs sāk negatīvi ietekmēt viņas attiecības ar ģimeni. Taču, pienākot piektdienai, tiek konstatēts , ka jāizdara steidzams darbs, kas prasīs papildu laiku un piepūli. ❍ Konflikts kā atbildes reakcija uz pārslodzi vai nepietiekamu slodzi
Kāds ir uzvarētāju komandas koučings? Pārdošanas vadības rokasgrāmata cilvēkam nav nekā vērtīgāka, kā dzirdēt vārdus «labs darbs». Šie divi ir vienkārši un labi vārdi, kas vajadzīgi sportam, jums nav jāizmanto vārdi , izmēģinot jaunās atziņas un secinājumus. Vislabākajās komandās veidojas savstarpējā koučinga kultūra, t.i., ne tikai viena paša vadītāja darbs ir būt
Kā stimulēt darbinieku inovāciju procesā – divi legāli stimulatoru veidi Personāla vadības rokasgrāmata , lai pārslēgtos uz neordināru un jaunu ideju meklējumiem, lai nebūtu sajūta, ka tiek veikts ierastais darbs. Ja būs sajūta, ka tiek veikts ierastais darbs, tad būs
92. pants. Ierobežojumi veikt blakus darbu Darba likuma komentāri , it īpaši ja šāds blakus darbs negatīvi ietekmē vai var ietekmēt darbinieka saistību pienācīgu izpildi. (2) Darba devējam strīda gadījumā (DL 83. pants); no negodīgas konkurences, kas varētu rasties, ja darbinieka veiktais papildu darbs būtu līdzīgs pie darba devēja veicamajam darbam