Kur meklēt jēgu . Kamēr līdz ideālajam darbam tālu, kā pārvērst savu viduvējo darbu aicinājumā? Mazītiņa jēga arī skaitās Ne tikai velns, bet arī darbs slēpjas detaļās
Pārāk augsti mērķi var būt bīstami arī darbs un vide, kas saistīta ar spēcīgām emocijām vai dzīves negācijām. Piemēram, ārstiem, policistiem un glābšanas, kā arī sociālo dienestu
9. jūlijs – šogad brīvdiena brīvdiena. Tā kā šī svētku diena ir pirmo reizi, Labklājības ministrija skaidro: Atbilstoši vispārējam principam darbs šajā brīvdienā darbiniekiem nav
Jaunais Publisko iepirkumu likums. Prasības piegādātājiem. Līgumcenas noteikšana. Likuma piemērošanas izņēmumi un par energoefektivitāti; 1.14. «Publisko iepirkumu likuma piemērošanas izņēmumi». Turpiniet sekot līdzi rokasgrāmatas aktualizācijai! Jau šobrīd darbs
Īpaša riska novērtēšana: praktiski ieteikumi un prakse laikā? Kā nosacīti varētu iedalīt nodarbināto grupas, kuru darbs ir saistīts ar īpašu risku? Kādi pasākumi jāveic, ja nodarbinātajam ir īpašs risks
Situācija elektronisko dokumentu pārvaldībā pienākums? Kur lietot e-parakstu? Vai ir izņēmumi, kad e-parakstu lietot nedrīkst? 4.7. «Kā elektroniskajā vidē notiek darbs ar atvasinājumiem?»
Vai darba koplīgums jāgroza, ja ārējā normatīvajā aktā tiek ieviestas izmaiņas un tās ietekmē spēkā esošo darba koplīgumu? grūtniecei, sievietei pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, ja darbs ietekmē viņas vai bērna drošību un veselību? Kādi īpaši aizsardzības nosacījumi
Plašākie abonentizdevuma komentāri par Darba likuma grozījumiem! – darba likumā precizēta virsstundu uzskaites kārtība, nosakot, ka virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt vidēji astoņas stundas septiņu dienu periodā
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana . nodaļa. Darbinieka tiesības 91. pants. Blakus darbs 92. pants. Ierobežojumi veikt blakus darbu 93. pants. Ziņas par darbinieku 94
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums . Darba dienas ilgums pirms svētku dienām 136. pants. Virsstundu darbs 137. pants. Darba laika uzskaite