Iekšējās kontroles un vadības process Riska vadības rokasgrāmata uzbūvi un norāda, kurš, ko, kāpēc, kad un kā dara, īstenojot iekšējās kontroles. Dokumentācija ir palīglīdzeklis jaunu darbinieku apmācībā un saglabā
Prasību pielāgošana darba tirgus iespējām Personāla vadības rokasgrāmata var uzticēt darbiniekiem ar zemāku kvalifikāciju, nodrošinot, ka tiek izstrādātas atbilstošas instrukcijas un saņemta apmācība. Nodrošināt apmācību varētu
Traumatisma faktori un to novēršanas iespējas Darba aizsardzības rokasgrāmata ar darba aizsardzību saistītā informācija ir regulāri jāatkārto gan rakstiskā, gan mutiskā formā. To sauc par apmācību darba aizsardzībā. Apmācība
Darbinieka darbības un tās rezultātu novērtēšanas veicēji, to apmācība Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Darbinieka darbības un tās rezultātu novērtēšanas veicēji, to apmācība
Darba samaksas izmaksa Būvniecības vadības rokasgrāmata iestādē nodod asinis vai asins komponentus; pamatojoties uz attiecīgu darba devēja rīkojumu, darba laika ietvaros piedalās profesionālajā apmācībā komponentus, pamatojoties uz attiecīgu darba devēja rīkojumu, darba laika ietvaros piedalās profesionālajā apmācībā vai kvalifikācijas paaugstināšanā, ne ilgāk
Citi vienošanās par apmācību priekšnosacījumi Personāla vadības rokasgrāmata ) darbinieks piekrīt piedalīties profesionālajā apmācībā vai kvalifikācijas paaugstināšanā; Vienošanās par apmācību ir divpusējs tiesiskais darījums, kurā
Ar ko sākt analītikas iedzīvināšanu Personāla vadības rokasgrāmata noteikšana agrīnā fāzē Uzlabota kultūra un talantu vadība Apmācība un attīstība 1. Mācību programmu efektivitāte 2. Attīstības aktivitāšu
3.7.6. pielikums. Riska kontroles tehnikas: briesmu riska zonas Projektu vadīšanas rokasgrāmata • Personāla rotācija un regulāra supervizoru maiņa Direktīvās (pārnešana) • Apmācība un supervīzija procedūru veicināšanai • Individuāls aizsargaprīkojums • Pieejamas, rakstiskas detalizētas sistēmas un procedūras • Apmācība
Nodarbinātība Publiskās un privātās partnerības rokasgrāmata aģentūras darbinieku apmācība.[10] Viens no veiksmīgākajiem PPP nodarbinātības modeļu piemēriem ir Francijas Nodarbinātības aģentūras īstenotā partnerība
Grāmatvedības organizēšana uzņēmumos Grāmatvedības rokasgrāmata obligātās iemaksas, bezdarba riska nodeva, personāla apmācība un citas personāla izmaksas); nav nepieciešama darba vieta un biroja inventārs (mēbeles