42. pants. Nodokļa samazinātās likmes piemērošana Pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likuma komentāri apraksts, uzbūve, fizikāli ķīmiskās īpašības un citi rādītāji; paredzētā lietojuma. Minētajos Ministru kabineta noteikumos Nr. 17 sniegtas atsauces
ISO 21500:2012 salīdzinājums ar citiem vadības standartiem Projektu vadīšanas rokasgrāmata ) projekta apraksts (harta), prasības; b) lomu apraksti, projekta organizatoriskā struktūra, darbu struktūrplāns; c) projekta plāns, projekta vadības plāns
Līgums par būvdarbu veikšanu Līgumu rokasgrāmata . Līgumam pievienoti šādi pielikumi: 13.6.1. pielikums Nr.1 – tāme uz [lapu skaits ciparos] lp.; 13.6.2. pielikums Nr.2 – tehniskais apraksts uz [lapu
18. pants. Nodokļu administrācijas un nodevu administrācijas pienākumi Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri ceļā noteikt ierobežojumus komercdarbības veikšanai un amatu ieņemšanai valdēs konkrētām personām un par konkrētiem pārkāpumiem vai nodarījumiem
Terminoloģija Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata , spiedogs ar darbinieka amatu, spiedogs par piedalīšanos Saeimas vēlēšanās u.tml.). Spiedogus lieto, lai atvieglotu dokumentu sagatavošanu, ja viens un tas
Ieskats normatīvajos aktos, kas regulē personāla dokumentu pārvaldību. Izmantoto normatīvo aktu saraksts Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata ., spēkā no 15.09.2010. Ministru kabineta noteikumi Nr.1075 «Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs», pieņemti 30.11.2010., spēkā no 08.12.2010
Darba sludinājums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām» noteikto amatu nosaukumiem. Tiešā veidā nevienā
13. pants. Atvieglojumi maksātājam Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri īpašnieks vai komercsabiedrības valdes vai padomes loceklis, vai prokūrists, kā arī cita persona, kas ieņem amatu, kurš dod tiesības uz atlīdzību. (8) Šā
11. pants. Darbinieku pārstāvju tiesības un pienākumi Darba likuma komentāri , pretendē uz kādu amatu šajā uzņēmumā, tad darba devējs nevar atteikt slēgt darba līgumu, kā pamatu minot personas aktivitātes darbinieku tiesību
29. pants. Atšķirīgas attieksmes aizliegums Darba likuma komentāri gan uz laika periodu, kad persona pretendē uz kādu amatu, tātad vēl nav darbinieka statusā, gan arī uz laika periodu, kad persona ir noformētās darba