SIA nosaukuma (firmas) maiņas vispārējs apraksts Līgumu rokasgrāmata SIA nosaukuma (firmas) maiņas vispārējs apraksts
AS nosaukuma (firmas) maiņas vispārējs apraksts Līgumu rokasgrāmata AS nosaukuma (firmas) maiņas vispārējs apraksts
Mazkapitāla sabiedrības ar ierobežotu atbildību vispārējs apraksts Līgumu rokasgrāmata Mazkapitāla sabiedrības ar ierobežotu atbildību vispārējs apraksts
Fiziskas personas maksātnespējas process (vispārīgs apraksts) Līgumu rokasgrāmata Fiziskas personas maksātnespējas process (vispārīgs apraksts)
Aizsardzība pret krāpšanos. Krāpšanas novēršana Riska vadības rokasgrāmata veidiem. 8.3.1. tabula. Piemērs krāpšanas riska novērtējumam. Krāpšanas riska vai shēmas apraksts Iespējamība Ietekme iepriekšēju nodarbinātības izpēti, pēc riska izvērtējot amatu un veicot pārbaudes, lai mazinātu risku nodarbināt negodīgus un neētiskus darbiniekus
ISO 31 000 standarts risku vadības procesā : vispārējs standarta apraksts; risku vadības principi un vadlīnijas to ieviešanai; risku vadības ietvars; risku vadības process; uzraudzība
Ieteikumi dokumentu glabāšanai privātās organizācijās »: 5.8.5.1. «Lietu veidošana»; 5.8.5.2. «Lietu sakārtošana glabāšanai»; 5.8.5.3. «Arhīviskais apraksts un lietu uzskaites saraksts»; 5.5.5.4
Bērnu un pusaudžu nodarbināšanas līgums samaksa 5. Darba līgums, darba pienākumu apraksts, nedēļas darba grafiks 6. Darba tiesisko attiecību izbeigšana 7. Galvenie darba devēja pienākumi 8
Tiesas nolēmums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata , darbinieka personas kodu (var nenorādīt), darbinieka ieņemamo amatu (var nenorādīt), iemeslu – darba tiesisko attiecību izbeigšanu, pamatojoties
Vienlīdzīgas darbinieku iespējas Personāla vadības rokasgrāmata darbinieki ieņem vienu un to pašu amatu, viņiem jābūt vienlīdzīgai pieejai kvalifikācijas paaugstināšanai. Vienlaikus jānorāda – šie principi