Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Nodarbināšanas aizliegums
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- pirms tam darba devēja pienākums ir izvērtēt darbinieka iespēju nodarbināt citā, normatīvajiem aktiem atbilstošā amatā. Kādas ir dokumentu noformēšanas
- darbinieku nodarbināt noteiktajā amatā), piedāvājumu – informāciju par atbilstošo amatu vai amatiem (amata nosaukums, darba pienākumi, tiesības
- (norādi uz normatīvo aktu, kas aizliedz darbinieku turpmāk nodarbināt noteiktajā amatā, cita darba piedāvājumu un darbinieka atteikumu to pieņemt
- nosaukums, pants, daļa, punkts, kas nosaka aizliegumu darbiniekam tikt nodarbinātam noteiktā amatā, darbinieka atteikšanās no cita darba piedāvājuma
- parakstu (amata nosaukums, paraksts, paraksta atšifrējums), 5. darbinieka apliecinājumu (parakstu) par iepazīšanos ar rīkojumu vai tā otra eksemplāra