Pārvaldes dokumentu veidi un ieteikumi to noformēšanai Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata noformēšanu vai atrašanu un juridiskā spēka pārbaudi, šajā nodaļā dots dažādu rekvizītu un dokumentu noformēšanas apraksts un paraugi. Līdzīgi
Fiziskās personas maksātnespējas procesa lietas sagatavošana izskatīšanai Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata Pēc tam, kad saņemts Maksātnespējas administrācijas priekšlikums par administratora amata kandidātu, tiesnesis izvērtē tā atbilstību administratora pienākumu veikšanai attiecīgajā fiziskās personas maksātnespējas procesā. Tiesa ieceļ Maksātnespējas administrācijas ieteikto administratora amata kandidātu par administratoru, apmierinot pieteikumu. Konstatējis, ka Maksātnespējas administrācijas ieteiktajam administratora amata kandidātam pastāv administratora amata kandidātu par administratoru un nosūta Maksātnespējas administrācijai aicinājumu ieteikt jaunu administratora amata kandidātu (sk. Civilprocesa likuma 363.26pantu).
Energoapgādes objektu projektēšana Būvniecības vadības rokasgrāmata ir šādas sastāvdaļas (MK noteikumu Nr.573 31.punkts): titullapa; projektēšanas uzdevums un tehniskie noteikumi; skaidrojošs apraksts, kurā uzdevumu, kas var ietvert šādus papildu dokumentus: nestandarta konstrukciju rasējumi; elektrotīkla aprēķina shēma; iekārtu izvietojums un apraksts – konstruktīvā mezgla risinājums, sienas biezuma kontrolmērījums, veicamo darbu tehnoloģiskais apraksts pa etapiem, norādot ailes kalšanas tehnoloģiju sastāvdaļas (MK noteikumu Nr.573 33.punkts): titullapa; skaidrojošs apraksts, kurā ir informācija par zemes vienības kadastra apzīmējumu, būves kadastra
Atbalsta programmu pieteikšanas kārtība Uzņēmuma vadītāja rokasgrāmata piešķiršanas kritērijiem. Informācijā par pieteikuma iesniedzēju cita starpā jāsniedz pieteiktās biznesa idejas īss apraksts par biznesa idejas mērķi augstākās izglītības dokumenta kopija; darba ņēmēja profesionālās pieredzes apraksts (Curriculum Vitae) un dokumentus, kas šo pieredzi apliecina un attīstības plānā jānorāda: jaunā produkta tehnoloģijas nepieciešamība un apraksts: jaunā produkta vai tehnoloģijas apraksts un tās
Iekšējais reglamentējums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata pārvaldības sistēmas apraksts, agrāk šo sauca par lietvedības instrukciju. Lielās organizācijās var veidot 2 dokumentus, arhīvu nodalot atsevišķi, taču pārvaldības sistēmas aprakstā. Ja ir vairāki darbinieki vai šīs darbības veic vairākās struktūrvienībās, ir svarīgs precīzs detalizēts apraksts, var būt aprakstā. Ja ir vairāki darbinieki vai šīs darbības veic vairākās struktūrvienībās, ir svarīgs precīzs detalizēts veicamo darbību apraksts ir: arhīviskais apraksts un uzskaites saraksti; var būt arhīva pase, kurā organizācija vai tās teritoriālā struktūrvienība norāda ziņas par tās
Vērtēšanas kritēriju noteikšana Riska vadības rokasgrāmata . Reitings Nosaukums Apraksts 1 Apraksts 2 5 Bieži/gandrīz noteikti Vismaz Apraksts 5 Ļoti augsts • Netiek plānoti scenāriji • Nav iespējams Nosaukums Apraksts 5 Ļoti augsts • Īstenojas ļoti ātri, momentāni, brīdinājumu nav vai ir maz
Amatu klasifikācija Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata vadību un attīstību. Amatu katalogs ir iestādē izveidoto amatu sistematizēts apkopojums. Pamatojoties uz amata saimi un līmeni, nosaka amatam amata aprakstus. Amata aprakstos vērtēts darba raksturojums, kas ietver darba sarežģītību, garīgo piepūli, sadarbību, vadības funkciju, atbildību par darba rezultātiem, atbildību par lēmumiem, kā arī amata pienākumu izpildei nepieciešamo izglītību un profesionālo pieredzi. MK 06.01.2015. noteikumu Nr.6 redakcijā norādīts amata apraksta saturiskais ietvars.
Atšķirīgas attieksmes aizliegums Personāla vadības rokasgrāmata Kopsakarā ar iepriekšējās sadaļās analizēto amata un amata apraksta lomu ikdienas nodarbināšanā un jo īpaši darba tiesisko attiecību izbeigšanas Darba likuma 29. pants.[1] Izvērtējot, vai darba devējs ir ievērojis vienlīdzīgu tiesību principu, vadās no amata un tam atbilstošo pienākumu skatu vakanto amata vietu, visus pretendentus izvērtē caur šī amata un tā pienākumu prizmu. Tāpat arī darba attiecību grozīšanas vai izbeigšanas gadījumā amatam
Biznesa struktūru veidošana Personāla vadības rokasgrāmata procesa kārtību. Lineāri funkcionālā uzņēmuma struktūra paredz, ka katram darbiniekam ir noteikts, definēts amata apraksts un katram darbiniekam ir viens