Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi atbilstoši Darba likuma prasībām
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- darba algas jēdziens, t.i., darba alga ir darba samaksas sastāvdaļa. Tāpat darba samaksā ietilpst piemaksas, prēmijas un citas atlīdzības saistībā
- algas sistēmu piemēro amatiem, kuriem noteikta mēneša darba alga vai stundas tarifa likme. To amatu darbiniekiem, kuriem noteikta mēneša darba alga
- kabineta noteikumos noteikto formulu piemērošanu. Ja darbiniekiem tiek piemērota minimālā mēneša darba alga vai minimālā stundas tarifa likme, ieteiktu
- iepriekš minētos atspoguļojumus darba līgumos papildināt ar teikumu, ka darbiniekam tiek piemērota valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga
- valstī tiek mainīta minimālā darba alga. Savukārt, ja darba devējs paredzējis maksāt stundas tarifa likmi, kas ir lielāka par minimālo, tad darba