Darba līguma un uzņēmuma līguma apskats un būtiskie aspekti
Līgumu rokasgrāmata- – Administratīvā atbildība par pārkāpumiem darba tiesiskajās attiecībās. Tajā tiks uzskaitīti iespējamie pārkāpumi un sodi, kā arī iestādes amatpersonas, kuras
- administratīvā atbildība par šādiem pārkāpumiem darba tiesisko attiecību jomā: Rakstveida darba līguma nenoslēgšana. Par darba līguma nenoslēgšanu rakstveida
- , ir iestājušās tā materiālās sekas, vai arī rīcība ir neatgriezeniska un ar augstu bīstamības pakāpi. Atbilstoši Darba likuma 4.pantam atbildība
- – no 170 līdz 1420 naudas soda vienībām. Atteikšanās no sarunām par darba koplīguma slēgšanu. Turpmāk likumā vairs netiks paredzēta administratīvā
- atbildība par koplīguma normu neizpildi. Ņemot vērā to, ka koplīgums ir vienošanās starp darba devēju un darbinieku pārstāvjiem, ar kuru