Dividenžu izmaksas nianses un gaidāmie grozījumi Komerclikumā ir administratīvā sloga mazināšana un regulējuma pilnveidošana (attiecībā uz pamatkapitāla samazināšanas procedūru un darījumu slēgšanu ar saistītajām personām
Administratīvie pārkāpumi nodokļu jomā un kompetence administratīvo pārkāpumu procesā atlīdzināšana 60. pants. Nokavēto nodokļu maksājumu atlīdzināšanas pamats un administratīvā procesa uzsākšana XVI nodaļa Administratīvie pārkāpumi
Kāpēc PVN likums pats par sevi nedod pilnīgu ieskatu elektroniskā rēķina prasībās? par sevi nedod pilnīgu ieskatu elektroniskā rēķina prasībās? Kam jāuzņemas atbildība par rēķina autentiskuma nodrošināšanu, ja netiek izmantots
Kā darbiniekam nepaklupt feisbukā ar uzņēmuma ziņām un profesionālu saturu. Darba devēja atbildībā ir palīdzēt saviem darbiniekiem noturēties taisni un nepaklupt: definēt neizpaužamo
Kas ir karjera? Kā notiek karjeras vadība? saucamais karjeras enkurs, un kā tas var palīdzēt? 9.3.2. «Lomas un atbildība karjeras vadībā»: Kādas ir iesaistīto pušu lomas? Kas ir galvenais
Personālvadības juridiskie aspekti: piemērojamie līgumi un organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām , izbeigšana; uzņēmuma pāreja 2.2.2.2.2. Atšķirīgas attieksmes aizliegums 2.2.2.2.3. Konkurences ierobežojums 2.2.2.2.4. Darba aizsardzība 2.2.2.2.5. Atbildība par prasību ievērošanu Abonēt
Organizācijas reputācijas efektīva aizsardzības pieeja un varbūtības novērtēšanas skalas piemēri 4.4.3. Reaģēšana uz reputācijas risku 4.4.3.1. Atbildība par reputācijas riska vadību 4.4.3.2. Zinātniskie
Par vienreiz lietojamiem galda traukiem un piederumiem būs jāmaksā dabas resursu nodoklis . Šī atbildība gulstas uz visas sabiedrības pleciem," skaidro Aina Stašāne. VVD atgādina, ka viena no galvenajām prioritātēm atkritumu apsaimniekošanā
Iekšējā komunikācija uzņēmumā – ierocis ar stratēģisku spēku. Kā to īstenot? iekšējās komunikācijas projekts ir jāsāk ar jautājumu: Kāds ir tā mērķis? Kāpēc mēs to darām? Vai tas palīdzēs sasniegt uzņēmuma mērķus? 100% atbildība
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses , ja darbinieki apstrīd? (88. pants. Vairāku darbinieku civiltiesiskā atbildība) Tāpat arī atbilstoši precizēta šajā gadā noteiktā minimālā mēneša darba alga