Līgums par būvdarbu veikšanu Līgumu rokasgrāmata . 7. Pušu mantiskā atbildība 7.1. Galvenais būvuzņēmējs maksā Pasūtītājam līgumsodu 10% (desmit procentu) apmērā no Līguma kopējās summas, ja tas
3. 2. Apgrieztais pierādīšanas pienākums Darba likuma komentāri par atvaļinājumu izmantošanu, organizēt darba laiku. Arī citos speciālajos likumos parasti ir noteikti darba devēja pienākumi un atbildība, kas pārkāpuma
Apgrieztais pierādīšanas pienākums Personāla vadības rokasgrāmata par atvaļinājumu izmantošanu, organizēt darba laiku. Arī citos speciālajos likumos parasti ir noteikti darba devēja pienākumi un atbildība, kas pārkāpuma
3.1.10.Apgrieztais pierādīšanas pienākums Darba likuma komentāri par atvaļinājumu izmantošanu, organizēt darba laiku. Arī citos speciālajos likumos parasti ir noteikti darba devēja pienākumi un atbildība, kas pārkāpuma
Darba aizsardzības organizatoriskās struktūras izveidošana Darba aizsardzības rokasgrāmata prasības. 5. Amata atbildība 5.1. Atbild par amata aprakstā noteikto pienākumu un uzņēmuma vadītāja doto uzdevumu precīzu, savlaicīgu, likumīgu
Pārejas noteikumi Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāri noteiktā administratīvā atbildība par nodokļu deklarāciju iesniegšanas termiņu neievērošanu attiecībā uz iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātāju pieļautu
13. pants. Pamatlīdzekļu nolietojuma un nemateriālo ieguldījumu vērtības norakstīšana, aprēķinot apliekamo ienākumu Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri sniegšanai, administratīvā nolūkā vai pārdotu parastā uzņēmējdarbības gaitā. Bioloģiskie aktīvi ir dzīvnieki vai augi, kurus uzņēmums tur, lai iegūtu līdzekļus, zināšanas un pieredzi); e) atbildība un riski tiek dalīti starp publisko partneri un privāto partneri”. Tātad izdevumi, kas saistīti ar ilgtermiņa
8. pants. Ar saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma komentāri izdevumi, ja darbinieks atzīst sevi par vainīgo pārkāpumā un šos izdevumus atlīdzina. Gadījumā, kad netiek atlīdzinātas visas administratīvā soda
14.2 pants. Darba devēja pienākumi, nosūtot darbinieku veikt darbu ārpus Latvijas Darba likuma komentāri uz nosūtīto darbinieku, darba devējam šāds motivēts paziņojums ir laikus jāiesniedz attiecīgās valsts kompetentajai iestādei. Cita administratīvā prasība
Slepenais biznesa ierocis nākotnē motivē sevi, jo tur rodas motivācija. Rezultāts ir daudz efektīvāks nekā tad, ja kāds no malas pasaka, kā jārīkojas. Personīgā atbildība veikumu paceļ