36. nodaļa Administratīvie pārkāpumi darba tiesisko attiecību jomā un kompetence administratīvo pārkāpumu procesā
Darba likuma komentāri- tikai pamatsodi – brīdinājums un naudas sods. Brīdinājums ir personas izdarītā administratīvā pārkāpuma nosodījums, ko izsaka rakstveidā (Administratīvās
- kompetence to piemērošanā, taču nav iekļauta pamatinformācija par administratīvā pārkāpuma būtību un sodiem, to veidiem un noteiktā apmēra izpratni. Minētā
- informācija meklējama Administratīvās atbildības likumā. Tā 5. panta pirmajā daļā dots administratīvā pārkāpuma jēdziens: administratīvais pārkāpums
- ir personas prettiesiska, vainojama rīcība (darbība vai bezdarbība), par kuru likumā paredzēta administratīvā atbildība. Administratīvās atbildības
- atbildības likuma 15. pants), bet naudas sods ir noteikta naudas summa, kas administratīvi sodītajai personai jāmaksā par izdarītu administratīvo pārkāpumu