Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Datu apstrādes novērtējuma veikšana par ietekmi uz datu aizsardzību – vai obligāti visiem?
Riska vadības rokasgrāmata
- Datu apstrādes novērtējuma veikšana par ietekmi uz datu aizsardzību – vai obligāti visiem?
- apstrāde plašā mērogā; publiski pieejamas zonas sistemātiska uzraudzība plašā mērogā. Datu aizsardzības inspekcija 2018. gada 18. decembrī ir sagatavojusi
- attiecībā uz īpaši aizsargājamiem datu subjektiem; inovatīvu tehnoloģiju izmantošana. Datu aizsardzības inspekcija norāda, ka pārzinim, kura galvenā
- , drošības pasākumus un mehānismus, ar ko nodrošina personas datu aizsardzību un uzskatāmi parāda, ka ir ievērota šī Regula, ņemot vērā datu subjektu
- sagatavošana ir jādeleģē procesa īpašniekiem, novērtējuma apstiprinājuma funkciju nododot datu aizsardzības speciālistam vai darbiniekam, kas pilda šos
- amata pienākumus. Gribu atgādināt, ka pārzinis un datu apstrādātājs ieceļ datu aizsardzības speciālistu gadījumā, ja: apstrādi veic publiska iestāde
Informācijas pieprasījums par uzņēmuma uzkrātajiem datiem – kā rīkoties?
Riska vadības rokasgrāmata
- , kāda ir jebkurā personas datu automātiskajā apstrādē ietvertā loģika un kādas ir šādas apstrādes sekas. Regula nosaka, ka pieprasījums ir jāapstrādā
- būtu jāinformē par riskiem, noteikumiem, aizsardzības pasākumiem un tiesībām saistībā ar personas datu apstrādi un to, kā īstenot savas tiesības
- uz šādiem pieprasījumiem. Katram datu subjektam (fiziskai personai, par kuru uzņēmums apstrādā datus) vajadzētu būt tiesībām zināt un saņemt
- paziņojumu, jo īpaši par to, kādos nolūkos šīs personas datus apstrādā, ja iespējams, cik ilgi personas dati tiks apstrādāti, kas ir personas datu saņēmēji
- , ka datu pieprasījumu būs daudz, var plānot pieprasījuma formas izveidi interneta platformā, paredzot iespēju pievienot dokumentus pieprasījuma formai
Profilēšana
Līgumu rokasgrāmata
- subjekts, ka tiek veikta profilēšana. Datu subjektam ir tiesības no profilēšanas atteikties. Ir atsevišķi gadījumi, kad Regula pieļauj profilēšanu, proti
- Šis ir jauns jēdziens, kas ietverts Regulā, proti, analizēt personas sniegumu darbā, ekonomisko situāciju, veselību, vēlmes, intereses, uzvedību
- var uzskatīt, ka ar profilēšanas palīdzību tiek domāts cilvēka vietā un viņam tiek sniegti konkrēti piedāvājumi. Pārzinim noteikti jāinformē datu
- , nodokļu nemaksāšanas uzraudzībai un novēršanai, nodokļu krāpšanas jomā un, ja tas atrunāts likumā. Nav pieļaujama cilvēku diskriminācija ar profilēšanas palīdzību. Regula aizliedz profilēt bērnus.
Personas datu apstrāde personāla atlases procesā uzņēmumā
Riska vadības rokasgrāmata
- Personas datu apstrāde personāla atlases procesā uzņēmumā
- ir pārliecināties par atlases kompānijas personas datu aizsardzības pasākumiem praksē, iepazīstoties ar tās iekšējiem dokumentiem, un, iespējams, veikt
- Atsaucoties uz Eiropas Komisijas Regulā pausto mudinājumu izstrādāt rīcības kodeksus, kas paredzēti, lai veicinātu Regulas atbilstīgu piemērošanu
- , un, ņemot vērā dažādo datu apstrādes nozaru specifiskās iezīmes, atzinīgi jānovērtē Latvijas Personāla vadīšanas asociācija, kas ir izstrādājusi
- vadlīnijas personāla datu apstrādes jomā[1] (turpmāk – Vadlīnijas). Vadlīnijas izstrādātas, lai precizētu pārziņu – darba devēju – un to nolīgto
- apstrādātāju pienākumus saistībā ar personas datu apstrādi, nodrošinot personāla vadības funkciju un Regulas pareizu piemērošanu personāla vadības jomā