Civiltiesiskā atbildība
Personāla vadības rokasgrāmata- prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ, kas nav saistīta ar nolīgtā darba veikšanu, tad saskaņā ar DL 86. panta trešo daļu darbinieks ir atbildīgs
- ir pierādīta zaudējumu nodarītāja vaina jebkurā tās formā.[6] Vienlaikus tiesai ir jāizvērtē, vai nav konstatējami DL 86. panta ceturtās daļas nosacījumi, kas
- . ^ DL 86. panta otrā daļa. ^ DL 86. panta trešā daļa. ^ DL 86. panta ceturtā daļa. ^ Latvijas Republikas Augstākās tiesas «Tiesu prakse lietās