Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Autora līgums
Personāla vadības rokasgrāmata
- Autora līgums faktiski arī ir uzņēmuma līguma paveids. Tomēr, ņemot vērā tā speciālo priekšmetu, proti, darba radīšanu kā radošās darbības rezultātu
- un jānodod tas pasūtītājam izmantošanai līgumā noteiktajā termiņā un norādītajā kārtībā». Faktiski līguma definīcija ir ļoti līdzīga uzņēmuma līguma
- definīcijai. Tāpat Autortiesību likums paredz, ka autoram ir pienākums personīgi izpildīt pasūtīto darbu un pieaicināt līdzautorus, un mainīt to sastāvu drīkst
- autora līgums līdzinās gan darba līgumam, gan uzņēmuma līgumam, ja pasūtītājam ir būtiski, ka darbu izpilda tieši konkrēts autors. Autortiesību objekti
- , aicinājumi, ziņojumi), audiovizuāli, horeogrāfiski un muzikāli darbi. Autortiesību likums paredz aizsardzību arī atvasinātiem darbiem, piemēram
120. pants. Informēšana un konsultēšanās
Darba likuma komentāri
- pārstāvjiem, gan pašiem darbiniekiem. Lai gan likums nosaka, ka katrs darba devējs informē savus darbiniekus, ideālā situācijā būtu, ka nodevēja uzņēmuma
- , kā arī viņi iepazītu savu nākamo darba devēju. Tāpat likums paredz minimālo uzņēmuma nodevēja un uzņēmuma ieguvēja darbiniekiem sniedzamo informāciju
- ātrāk, nevis atlikt uz pēdējo brīdi, t.i. – «kad zināsim uzņēmuma pārejas datumu, tad arī informēsim». Turklāt likums neaizliedz sniegt informāciju
- (1) Gan uzņēmuma nodevējam, gan uzņēmuma ieguvējam ir pienākums informēt savu darbinieku pārstāvjus, bet, ja tādu nav, – savus darbiniekus
- par uzņēmuma pārejas datumu vai paredzamo pārejas datumu, uzņēmuma pārejas iemesliem, uzņēmuma pārejas tiesiskajām, saimnieciskajām un sociālajām sekām