Pirmais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Pirmais likums Pirmais likums: iegūstiet informāciju par klientu un izstrādājiet pārdošanas stratēģiju. Iegūtā informācija ļauj ne tikai uzzināt par klienta
Ceturtais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Ceturtais likums Ceturtais likums: ja mums jautā padomu, tas nozīmē, ka mūs respektē un mums cenšas uzticēties, bet tas savukārt nozīmē, ka mēs varam droši izmantot
Septītais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Septītais likums Septītais likums: nebaidieties klientam pateikt taisnību – kaut skarbu, bet taisnību. Nākamajā dienā pēc lieliskā pasākuma es ierados pie klienta un ieraudzīju, ka mana uzņēmuma konkurenti ir klientam realizācijai iedevuši prāvu riepu skaitu bez maksas. Sapratu, ka tagad manus laurus plūks
Otrais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Otrais likums Otrais likums: ja vēlaties aizraut publiku, nekad ne-skopojieties ar spēcīgiem izteicieniem un krāšņām frāzēm. Tikai tā jūs varēsiet aizraut publiku
Trešais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Trešais likums Trešais likums: manipulējot vai pārliecinot izmantojiet ļoti vienkāršus un ikdienā sastopamus piemērus. Nekad neaizraujieties ar sarežģītām lietām dāvināšana, akcija «pērc divus, trešais par brīvu», ar uzņēmuma logo vai citu informāciju apdrukāti aksesuāri utt.). Tas ir populāri medicīnā, kura
Piektais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Piektais likums Piektais likums: skaudīgiem cilvēkiem ir jāpārdod īpašas lietas – viss, kas viņam šķietami liks izcelties un parādīt savu pārākumu pār citiem
Sestais likums Pārdošanas vadības rokasgrāmata Sestais likums Sestais likums: lai pārdotu, ir vajadzīgs stāsts. Jo dārgāka, ekskluzīvāka prece vai pakalpojums, jo krāšņāks, vēsturiskāks, leģendām apvīts
Ieturējumu ierobežojumi Tiesvedības rokasgrāmata līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā; piedzenot uzturlīdzekļus, atlīdzinot zaudējumus vai kompensāciju sakarā ar personisku aizskārumu maksājumus 50% apmērā no minimālās mēneša darba algas un saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma % apmērā no minimālās mēneša darba algas un saglabājot uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā maksājumi 50% apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā, un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā
Sociālo mediju mārketings A–Z Mārketinga rokasgrāmata vērtējumu, attīstītu uzņēmuma atpazīstamību, palielinātu tīmekļa vietnes vai bloga apmeklētāju skaitu, kā arī būtiski – nodrošinātu klientu – LinkedIn ir sociālā platforma, kas paredzēta profesionālu kontaktu veidošanai un ļauj potenciālajiem darba devējiem ērti un operatīvi noskaidrot lietotāja izglītību, darba pieredzi un prasmes. Pinterest – sociālā platforma – virtuālā iedvesmas tāfele, kurā cilvēki kolekcionē idejas un lietas, kas