96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana juridiskie aspekti, cita starpā skaidrojot praksē novērotos problēmjautājumus. II. Darba likums paredz iespēju darba devējam ar darbinieku noslēgt
Kā neizdegt gada beigās? Kā īstenot apņemšanos jaunajā 2020. gadā? pat raksta grāmatas. BET jebkurā gadījumā – vai tas ir treneris, kurš palīdzēs jums? Tas ir pirmais neizdegšanas likums – apkārt ir vajadzīgi cilvēki
Kā var noformēt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu? iepazīstināmi visi darbinieki, un tam jābūt pieejamam ikvienam darbiniekam. Komentē Karīna Platā (1) Likums pieļauj divus veidus, kā darbinieks un darba
Aktualitātes grāmatvedībā: atkarības pārskats un gada pārskata EDS obligātais strukturētais pielikums 1.1. Vidējais darbinieku skaits (Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma (turpmāk – likums) 52.panta pirmās daļas 6.punkts
Pilnveidos likumu, lai jaunuzņēmumiem atvieglotu valsts atbalsta saņemšanu . Tikai pirms gada pieņemtais likums praksē jau radījis šķēršļus daudziem jaunuzņēmumiem pretendēt uz nepieciešamo atbalstu, tāpēc ar izmaiņām plānots regulējumu
Izmaiņas gada pārskatu normatīvajā regulējumā informāciju (ko un cik daudz prasa likums un cik daudz vēlaties uzrādīt skaidrākam priekštatam). Jaunums ir izvēles iespēja ilgtermiņa pārvērtēšanas
Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu? Darba likuma (turpmāk – likums) 10.nodaļā noteiktas vispārīgas prasības darba sludinājuma sagatavošanai. Likuma 32.panta pirmajā daļā noteikts
Prasības jaunuzņēmumiem, lai tie kvalificētos valsts noteiktajam atbalstam valsts atbalsta programmām. «Latvijā radīts savs startup jeb strauji augošu uzņēmumu regulējums, kura pamatā ir Jaunuzņēmumu darbības atbalsta likums
Kredītiestādēm ir pienākums ziņot VID par aizdomīgiem darījumiem darījumiem sniegšana Valsts ieņēmumu dienestam» – likums ir papildināts ar jaunu pantu, kas stājās spēkā 2016. gada 1. janvārī vienlaikus
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses . gada 5. decembra instrukciju Nr. 5 «Ierēdņa amata apraksta izstrādāšanas kārtība». Šī informācija tiks aktualizēta turpmākajos papildinājumos.Tāpat arī atbilstoši jaunākajiem grozījumiem ir aktualizēts Arhīvu likums.