Darbinieka uzteikums Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata , darbiniekam rodas tiesības uz atlaišanas pabalsta saņemšanu. Tāpat kā visu iepriekš apskatīto darbinieku uzteikumu variantu veidi, arī šis
Četru līmeņu aizsardzības modelis finanšu sektoram Riska vadības rokasgrāmata audita atbilstību un ir tiesības noteikt ārējo auditu apjomu un standartus, kas jāievēro, veicot šos auditus. Ja ārējie auditori konstatē būtiskus
Organizācijas reputācijas vadības un reputācijas riska vadības ietvars Riska vadības rokasgrāmata , īstenojot organizācijas pamatfunkcijas, tai skaitā nodrošinot darbinieku drošību, privātumu, darba tiesības; dalība biedrībās un sabiedriskajās
Krāpšanas gadījumu izmeklēšana un reaģēšana uz tiem Riska vadības rokasgrāmata , informāciju no trešajām pusēm). Piemēri stratēģijas praksei attiecībā uz pierādījumiem un intervijām: Vadītājiem ir tiesības intervēt darbiniekus
11.13 pants. Īpaši noteikumi ienākuma no ieguldījumu konta noteikšanai Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri samaksai; 3) naudas līdzekļu pārskaitījumu, kas veikts, realizējot kredītiestādes nodrošinājuma tiesības, ja līdzekļi ieguldījumu kontā vai tam
15.pants. Nodokļa aprēķināšana par vides piesārņošanu, veicot C kategorijas piesārņojošas darbības Dabas resursu nodokļa likuma komentāri piesārņojošo vielu apjomu, komentējamais pants dod tiesības nodokli bez piesārņojuma apjoma pamatošanas maksāt 71,40 eiro apmērā neatkarīgi
Atalgojums dažādās profesijās un amatu kategorijās, 2017 Personāla vadības rokasgrāmata ar noliktavas sistēmu, ir tiesības vadīt dažādu veidu noliktavas tehniku) darba maiņas gadījumā pretendē uz atalgojumu no 700 līdz pat 1000 eiro neto
45. pants. Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš Darba likuma komentāri uz nenoteiktu laiku. Gadījumos, ja darba līgums ar darbinieku ir noslēgts uz noteiktu laiku, bet darbiniekam ir tiesības prasīt darba līguma noslēgšanu
59. pants. Darba samaksas jēdziens Darba likuma komentāri , ka ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu. Darba samaksas jautājumu
66. pants. Piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku Darba likuma komentāri 25.03.2010.) Komentē Rita Dindune (1) Darba devējam ir tiesības darbiniekam, kas veic darbu īpašos apstākļos, kuri saistīti ar paaugstinātu risku viņa