Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Komersanta organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām
Personāla vadības rokasgrāmata
- sāk izvērtēt attiecīgo darbinieku statusu, viņu tiesības un pienākumus, kā arī tiesiskās sekas, kas var rasties kādu izmaiņu rezultātā. Ja uzņēmumā
- ir jāsamēro darbinieku tiesības atbilstoši viņu līgumiem un likumam, no vienas puses, un komersanta intereses un vajadzības, no otras puses. Tāpēc ir svarīgi
- , lai izlemtu, kuram ir tiesības turpināt darba attiecības, ja, piemēram, notiek darbinieku skaita samazināšana. Konkurences ierobežojums Darba likuma 84