Darba līguma un uzņēmuma līguma apskats un būtiskie aspekti
Personāla vadības rokasgrāmata- vienošanos par apmācībām, kas saistītas ar darbinieka darbu, tomēr nav izšķirošas darba veikšanā. Līdz šim soda noteikšana par pārkāpumiem darba tiesībās
- tiek nodibinātas pušu savstarpējās tiesības un pienākumi, tas uzskatāms par privāttiesisku līgumu. Ja rodas tiesību vai interešu strīds, kas izriet no darba