Rīkošanās darba devēja vārdā vai uzdevumā
Personāla vadības rokasgrāmata- Juridiskās personas administratīvā atbildība var iestāties tikai tad, ja pārkāpumu izdarījusī fiziskā persona bija tiesīga pārstāvēt juridisko
- pienākumus izpilda darba devēja uzdevumā un pakļautībā. Līdz ar to darba devējam var iestāties atbildība par tā darbinieku veiktajiem pārkāpumiem, ja viņu rīcība būs saistīta ar darba pienākumu izpildi.