Darba organizācija – galvenie pienākumi ikdienas darbā Eksporta ceļvedis atbildība tiek sadalīta vai nu pa produktu grupām, vai valstīm, respektīvi, eksporta tirgiem. Bet arī, ja uzņēmumā eksports ir viena cilvēka pārziņā
Iepirkuma līguma definīcija un sastāvdaļas Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmata , vieta un nosacījumi; līgumslēdzēju pušu samērīga atbildība par radītajiem zaudējumiem un iepirkuma līguma neizpildīšanu; kārtība piedāvājumā
2019.gada likuma grozījumi Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata un izmantošanu. AL 12.pantā ir noteiktas prasības dokumentu pieejamībai un izmantošanai, savukārt LAPK nebija paredzēta administratīvā atbildība
1. ESG risku pārvaldība un kultūra Riska vadības rokasgrāmata risku iespējamā ietekme uz uzņēmuma darbību var būt ļoti nozīmīga, tāpēc atbildība par šo risku pārvaldību nav atšķirīga no citiem uzņēmuma riskiem
Izveidota un komunicēta kvalitatīva informācija kibernoziegumu risku pārvaldībai un kontrolēm Riska vadības rokasgrāmata : visam personālam. Organizācijas vadības atbildība ir nodrošināt tādu drošības, sagatavotības un elastīguma līmeni, kura ietvaros katrs indivīds
Ievads – minimālais apjoms, kas ir jāpārzina uzņēmuma vadītājam par GDPR/jauno personas datu regulu Riska vadības rokasgrāmata atbildība. Tomēr ir jāņem vērā, ka datu noplūdes gadījumā no datu apstrādātāja jūsu uzņēmums ir atbildīgs par šajā incidentā fiziskajām personām nodarīto
50. pants. Darbinieka rūpība Darba likuma komentāri devēja atbildība par darbinieka nodarītiem zaudējumiem paredzēta CL 1639. un 1782. pantā, no kuriem izriet, ka: tiesību aizskārums uzliek atbildību
Profesijas nākotne Personāla vadības rokasgrāmata ; savu talantu atklāšana, pilnveide un transformācija – atbilstoši nākotnes vajadzībām – ir darbinieku primārā motivācija. Personāla vadītāja atbildībā
72. pants. Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma gadījumā Darba likuma komentāri faktiskajiem tiešajiem zudumiem. Darba devēja atbildība pret trešajām personām: tiesību aizskārums uzliek atbildību tam, kas pieļauj to tādos apstākļos
83. pants. Neizpaušanas pienākums Darba likuma komentāri kārtību darba vietā (speciāli iekārtotās telpās). Atbildība par šādas konfidenciālas informācijas izpaušanas zaudējumiem nosakāma atbilstoši DL 79