Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām. Blakus darbs atbildes, iepazīstoties ar rokasgrāmatu autoru – juristes Ritas Dindunes un juristes Karīnas Platās – jaunākajiem rokasgrāmatas komentāriem. Karīna Platā
Aktuālākā prakse pusaudžu un bērnu nodarbināšanā: pieļaujamais darba nedēļas ilgums un stundu skaits. Sešu dienu darba nedēļas piemērošanas pamats, darbinieka nodarbināšanas virsstundu darbā iespējas un svarīgākais atsevišķu atvaļinājumu aspektos Aplūkojot aktuālo praksi, autore Karīna Platā sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem: Kas jāņem vērā, nodarbinot bērnus un pusaudžus? Kā mainās
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses Komentējot Darba likumu, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā Karīna Platā vērš uzmanību šādiem aspektiem un jautājumiem, sniedzot
Kādu informāciju var ietvert rīkojumā kā pēdējā dokumentā darba tiesisko attiecību izbeigšanai? Rokasgrāmatas jaunākajos papildinājumos turpināts ietvert aktuālāko informāciju, kas ir spēkā atbilstoši izmaiņām Darba likumā. Autore Karīna Platā
Aktualitātes personāla dokumentu pārvaldībā , autore Karīna Platā sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem: Kādam jābūt minimālajam biedru skaitam, lai varētu reģistrēt arodbiedrību gan uzņēmumā
Kas jāņem vērā, stājoties spēkā Darba likuma jaunajai nodaļai? Juriste Karīna Platā vērš uzmanību Darba likuma jaunajai daļai "E daļa. Administratīvā atbildība", kas stāsies spēkā šī gada 1. jūlijā. Komentējot
Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses . Komentē Karīna Platā (2) Darba devējs nav tiesīgs izlemt jautājumu, vai darbinieku atstādināt no darba vai ne, ja to pieprasa attiecīgi pilnvarota valsts
Kā var noformēt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu? iepazīstināmi visi darbinieki, un tam jābūt pieejamam ikvienam darbiniekam. Komentē Karīna Platā (1) Likums pieļauj divus veidus, kā darbinieks un darba
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? inspekcijā. Komentējot citus darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamatus, juriste Karīna Platā sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem: Kura diena
Parādniekiem var nākties gaidīt gadiem departamenta vadītāja Karīna Ribuša-Viļuma, un viņai piekrīt arī citu banku speciālisti. «Aizdevuma saņemšanas nosacījumi privātpersonai būs atšķirīgi