62. pants. Darba samaksas organizācija
Darba likuma komentāri- uz uzņēmējdarbībā nodarbinātajiem. Komentē Karīna Platā (1) Darba algas organizācija var būt divējāda: kā laika algas sistēma
- darba veikšanu. Ieteicams šādos gadījumos slēgt divpusēju vienošanos, nevis darbinieku iepazīstināt tikai ar rīkojumu. Komentē Karīna Platā (2
- ). Komentē Karīna Platā (3) Tā kā darbiniekam, kuram noteikta akorda alga, tā tiešā veidā ir atkarīga no viņa izstrādāto normu daudzuma
- sistēmā. Komentē Karīna Platā (4) Komentējamā panta daļa nosaka minimālo laika periodu darbinieka informēšanai, ja darba devējs nolēmis ieviest jaunu
- , gan par lēmumiem, kas ietekmē struktūrvienības darbu vai attiecīgās institūcijas darbu, vai attiecīgo nozari. Komentē Karīna Platā