Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba līguma uzteikums pārbaudes laikā un rīkojums par uzteikumu
Līgumu rokasgrāmata
- Darba līguma uzteikums pārbaudes laikā un rīkojums par uzteikumu
- attiecības ar to. Darba likums neparedz noteikt pārbaudes laiku jau uzsāktās darba tiesiskajās attiecībās. Ja darba līgumā ir paredzēts pārbaudes
- ir atcerēties – lai gan Darba likums paredz, ka darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākuma norādīt šāda uzteikuma iemeslu, tomēr
- Paraugs Darbiniekam: [Vārds, Uzvārds] Personas kods: [personas kods], Adrese: [adrese] no Darba devēja: [firma] Reģistrācijas numurs: [vienotās
- ) Saskaņā ar Darba likuma 47.panta pirmo daļu darba devējs [firma], reģistrācijas Nr. [vienotās reģistrācijas numurs], turpmāk tekstā – Darba devējs
- , pārbaudes laikā uzsaka darbiniekam [Vārds, Uzvārds], personas kods [personas kods], turpmāk tekstā – Darbinieks, darba tiesiskās attiecības, kas