Uzteikuma izvērtēšana, noskaidrojot, vai darbinieks ir arodbiedrības biedrs
Tiesvedības rokasgrāmata- Juriste Rita Dindune norāda, ka pirms darba līguma uzteikšanas darba devējam ir pienākums noskaidrot, vai darbinieks ir darbinieku arodbiedrības
- biedrs. Ja darbinieks ir arodbiedrības biedrs, jāņem vērā Darba likuma 110. panta noteikumi. Darba likums aizliedz darba devējam uzteikt darba
- , ja uzņēmumā nav arodorganizācijas. Daži darba devēji pirms darba līguma uzteikuma pēc Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1., 2., 3., 5