Tiesu prakses atziņas lietās, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām Tiesvedības rokasgrāmata Tiesu prakses atziņas lietās, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām
Darba līgumu ar grūtnieci nedrīkst uzteikt arī pārbaudes laikā Tiesvedības rokasgrāmata Darba līgumu ar grūtnieci nedrīkst uzteikt arī pārbaudes laikā
Termiņš darbinieka prasībai par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu Tiesvedības rokasgrāmata Termiņš darbinieka prasībai par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu
Darba līguma uzteikuma diena, uzteikuma termiņš un uzteikšanas kārtība Tiesvedības rokasgrāmata Darba līguma uzteikuma diena, uzteikuma termiņš un uzteikšanas kārtība
2.8.7. pielikums. Kā no darbinieka panākt maksimālu atdevi darba vietā? Projektu vadīšanas rokasgrāmata 2.8.7. pielikums. Kā no darbinieka panākt maksimālu atdevi darba vietā?
Darbinieka un darba devēja vienošanās par nosacījumiem, kas neatbilst normatīvajiem aktiem Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Darbinieka un darba devēja vienošanās par nosacījumiem, kas neatbilst normatīvajiem aktiem
Personāla vadības dokumenti, kas var ietekmēt darba devēja lēmuma pieņemšanu Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata Personāla vadības dokumenti, kas var ietekmēt darba devēja lēmuma pieņemšanu
Iespējamie darba vides riska faktori un pasākumi to novēršanai Riska vadības rokasgrāmata Iespējamie darba vides riska faktori un pasākumi to novēršanai
Darba līgums, uzņēmuma līgums, līgums par pakalpojuma sniegšanu un patapinājuma līgums Līgumu rokasgrāmata Darba līgums, uzņēmuma līgums, līgums par pakalpojuma sniegšanu un patapinājuma līgums
27. nodaļa. Citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati Darba likuma komentāri 27. nodaļa. Citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati