Kā var noformēt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu? iepazīstināmi visi darbinieki, un tam jābūt pieejamam ikvienam darbiniekam. Komentē Karīna Platā (1) Likums pieļauj divus veidus, kā darbinieks un darba
Izmaiņas dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtībā pārvaldība darba tiesisko attiecību jomā». Jāņem vērā, ka Darba likums regulē vispārējās darbinieka un darba devēja savstarpējās darba tiesiskās attiecības
Līderības mācībstundas – Kristīnes Misānes lieta , Kristīnes Misānes lieta. Apskatīsim to no trim līderības skatpunktiem: Ietekmes likums, Procesa likums, Uzvaras likums. Sāksim ar pirmo. Ietekmes likums
Slimošana atvaļinājuma laikā. Kā rīkoties? darbnespējas lapas A un B, kā arī darbnespēja līdz 14 gadu veca slima bērna kopšanas dēļ, ko apliecina darbnespējas lapa B. Tas nozīmē, ka pamats Darba
Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu? Vai darba sludinājumam ir saistība ar amata aprakstu?
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses
Kādas ir darba devēja tiesības prasīt atmaksāt kļūdaini samaksāto IIN? Kādas ir darba devēja tiesības prasīt atmaksāt kļūdaini samaksāto IIN?
Aktualitātes: nekustamā īpašuma līguma paraugs, Darba likuma grozījumi Aktualitātes: nekustamā īpašuma līguma paraugs, Darba likuma grozījumi
Kāda ir atšķirība starp darba devēja uzteikumu un paziņojumu? Kāda ir atšķirība starp darba devēja uzteikumu un paziņojumu?