Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
12. pants. Apdrošināšanas iemaksas
Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri
- pakalpojumus. Likums obligāti apdrošinātās personas iedala pēc to statusa. Katra obligāti apdrošinātā persona atbilstoši veiktajām iemaksām un apdrošināšanas
- veidiem, kuriem tā pakļauta, saņem apdrošināšanas pakalpojumus. Piemēram, darba ņēmējs ir pakļauts pensiju, darba negadījumu, invaliditātes, maternitātes
- un slimības apdrošināšanai un nav pakļautas sociālajai apdrošināšanai bezdarba gadījumā un apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā
- un arodslimībām. Līdz ar to gadījumā, ja pašnodarbinātā persona paliek bez darba vai iestājas nelaimes gadījums darbā, tai nav tiesības pretendēt uz attiecīgu
- jau no pirmās dienas, kad iegūst darba ņēmēja statusu, neatkarīgi no tā, vai dažādu apstākļu dēļ darba devējs ir vai nav veicis obligātās iemaksas. Pārējām
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Darba likuma komentāri
- 28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
- darījuma būtiskiem elementiem, kurus pieprasa likums, piemēram, pienākuma vienoties par darba samaksu un to arī izmaksāt Darījuma būtiskajām
- darba tiesisko attiecību regulēšanai. Tomēr ir tieši pretēji, šajā panta daļā juridiskā terminoloģijā ir pateikts, ka Darba likums ir primāri
- likuma normā ir paredzēts, ka tiek piemērots Civillikums, ja vien Darba likums vai kāds cits normatīvais akts, kas regulē darba tiesiskās attiecības
- ir visbiežākais iemesls, kāpēc Darba strīdu likums tiek tik reti piemērots. Ir jāņem vērā, ka atsevišķu kategoriju strīdi ir izšķirami tikai tiesā
- ://www.tiesibsargs.lv/uploads/content/legacy/nevelama_seksuala_rakstura_riciba_web_1531743161.pdf. 20 Darba likums ar komentāriem. ZAB “BDO Zelmenis Liberte”, R, 2010
17.2 pants. Mikrouzņēmumu sniegtie darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- izpratnē saprot tādas tiesiskās attiecības, kurās darba devējs slēdz darba līgumu ar darbinieku, lai to norīkotu uz laiku vai pastāvīgi veikt darbu
- vismaz viens no šādiem nosacījumiem: 1) mikrouzņēmuma darbiniekus vai īpašniekus pakļauj tās personas noteiktajai darba kārtībai un rīkojumiem, kuras labā
- atkarībā no nostrādātā darba laika; 4) persona, kuras labā veic darbu, nodrošina personālu ar lielāko daļu pamatlīdzekļu, darbarīku un materiālu; 5) pēc
- darījuma būtības var secināt, ka tā mērķis ir aizstāt darba tiesiskās attiecības ar cita veida tiesiskajām attiecībām, lai samazinātu par darbiniekiem
- – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks – pēdējo 12 mēnešu laikā no dienas, kad uzsākta pakalpojuma sniegšana, ir bijusi darba tiesiskajās
28. pants. Maksātāja pienākumi
Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" komentāri
- ir vairākkārt izmainīts un papildināts. Galvenās izmaiņas tika izdarītas, kad tika pieņemts jaunais likums “Par nodokļiem un nodevām”, tāpat grozījumi
- ) visām fiziskām personām, kuras līdz šim nebija EDS lietotājas, ir pienākums noslēgt līgumu ar VID par EDS lietošanu, un 5 darba dienu laikā pēc līguma
- ir saņēmis 5 darba dienu laikā. 2) šajā likumā noteiktajos termiņos un kārtībā iemaksāt budžetā nodokli; Nodokļa iemaksāšana budžetā Maksājamā nodokļa
- regulē, kādas telpas VID ierēdņi ir tiesīgi apskatīt. Tādējādi šis likums nosaka, ka VID ierēdnim ir tiesības, pildot dienesta pienākumus, uzrādot dienesta
- , kā arī brīvi apmeklēt valsts pārvaldes un pašvaldību iestādes. Minētais likums “Par Valsts ieņēmumu dienestu” paredz arī, lai atklātu un novērstu