Šā gada vasarā plānots jauns atbalsts uzņēmējiem nodarbināto apmācībām Latvijas ekonomikā joprojām vērojama strauja izaugsme un arvien vairāk izjūtama darba spēka nepietiekamība, līdz ar to ieguldījumi cilvēkresursos
Krīzes komunikācija komunikācija uzņēmumā – ierocis ar stratēģisku spēku. Kā to īstenot? 10.3.Komunikācija krīzes laikā 10.3.1.Hibrīdās darba vides un iekšējā
Digitālie klucīši tautai par nākotnes darba tirgu piedalās vieni vienīgi tehnologi un ekonomisti. Bet klimata pārmaiņu sakarā mēs taču neņemtu par pilnu diskusiju, kurā piedalās
Nepareizi piedzīts nodokļu maksājums. Kā rīkoties? . Elektroniskās darba laika uzskaites sistēma 111. pants. Būvlaukumā nodarbinātas personas elektroniskā identifikācija 112. pants. Vienotā elektroniskās darba laika uzskaites datubāze Abonēt
Pārmaiņu vadība krīzē 80 darba stacijas attālinātajam darbam un likt cilvēkiem, kas nekad nav strādājuši attālināti, pāriet 100% uz darbu attālinātā režīmā. Pārmaiņu vadība
3. jūnijs: gada ienākumu deklarāciju iesniegšanas termiņš vairākām iedzīvotāju kategorijām neapliekamo minimumu un atvieglojumus (piemēram, algota darba ienākumi, autoratlīdzība, pensijas, darbnespējas pabalsti, ienākumi no uzņēmuma līguma, ja persona
Risku līdervadība – organizācijas veiksmes faktors vadības, bet tas ir atbalsts vadīt šodienas un rītdienas risku darba kārtību,» šī brīža problēmas risku vadībā aktualizē risku pārvaldības ekspertes Anita
Attaisnojuma dokumenti: izmaiņas normatīvajos aktos ar 06.12.2017.), tostarp attiecībā uz attaisnojuma dokumentiem, paredzot, ka: attaisnojuma dokumentus par darbinieku aprēķināto mēnešalgu (darba
Stratēģiskie riski: vadība, faktori, novērtēšanas procesa soļi 9. nodaļai nomainīts nosaukums, kar ir atbilstošs un atzīts risku jomā, proti, «Cilvēkrisks – veselība, drošība, darba vide». Vienlaicīgi šajā nodaļā
Kā darbiniekam nepaklupt feisbukā ar uzņēmuma ziņām un profesionālu saturu. Darba devēja atbildībā ir palīdzēt saviem darbiniekiem noturēties taisni un nepaklupt: definēt neizpaužamo