Aktualitātes personālvadības juridiskajos aspektos: jaunākās tiesu prakses atziņas un interpretācija juridisko risku aktualitātes saistītas ar darba samaksas un tās organizācijas kārtību, darbinieku atbildības jautājumiem, darba tiesisko attiecību
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām?
Jaunākā tiesu prakse par patvaļīgu koku ciršanu un migrējošo sugu dzīvnieki (18.06.2015. grozījumi Sugu un biotopu aizsardzības likumā); īpaši aizsargājamās dabas teritorijas individuālie aizsardzības
Efektīva laika plānošana cilvēkam neatkarīgi no amata, dzimuma, stāvokļa sabiedrībā. Laika plānošana ir tas pats, kas principi, kā gūt panākumus biznesā, darbā, attiecībās
Mīti un patiesība: Vispārīgā datu aizsardzības regula Mīti un patiesība: Vispārīgā datu aizsardzības regula
Vispārīgā datu aizsardzības regula - Kas jāzina uzņēmumiem Vispārīgā datu aizsardzības regula - Kas jāzina uzņēmumiem
Praktiski padomi darba devējiem, kā ierobežot COVID-19 izplatīšanos darba vidē Praktiski padomi darba devējiem, kā ierobežot COVID-19 izplatīšanos darba vidē
Darba likuma grozījumi, kas maina nostiprinājušās situācijas tiesu praksē Darba likuma grozījumi, kas maina nostiprinājušās situācijas tiesu praksē
"Likums "Par nodokļiem un nodevām"": kādas izmaiņas, ko būtiski ņemt vērā uzņēmējiem "Likums "Par nodokļiem un nodevām"": kādas izmaiņas, ko būtiski ņemt vērā uzņēmējiem
Vai pēc 25.maija pasākumu foto galerijas vairs nevarēs brīvi publicēt? un sociālajos tīklos, lai apskatītu pasākuma viesus. No šā gada 25.maija, kad spēkā stāsies Vispārējā datu aizsardzības regula (GDPR), situācija vairs nebūs