Pārlekt uz galveno saturu
Meklēšanas rezultāti
Darba sludinājums
Dokumentu un biroju pārvaldības rokasgrāmata
- noteikšanu, līdz kuram pretendenti var iesniegt darba sludinājumā norādītos dokumentus (CV, pieteikuma vai motivācijas vēstuli
- var noteikt atšķirīgas prasības katrai izsludinātajai vakancei. Praksē no pretendenta visbiežāk tiek prasīts viens dokuments – CV
- plašāku informāciju, nekā to satur CV, tas ir, sniegt informāciju, kā pretendenta kvalifikācija, darba pieredze, prasmes un iemaņas būs noderīgas amatam
- anketu, vairs nav atsevišķi jāsūta savs CV. Retāk darba sludinājumā tiek prasīts, lai pretendents ierastos uzņēmumā un tur
- sagatavotu anketu, tad nav nepieciešams iesniegt CV. Tāpēc svarīgi ir apzināt, kāda informācija anketā jāprasa, lai pretendents