Kredītiestādēm ir pienākums ziņot VID par aizdomīgiem darījumiem darījumiem sniegšana Valsts ieņēmumu dienestam» – likums ir papildināts ar jaunu pantu, kas stājās spēkā 2016. gada 1. janvārī vienlaikus
Darba līgumā atspoguļojamie nosacījumi, amata apraksts, darba kārtības noteikumi: izmaiņas normatīvajos aktos un situācijas no prakses . gada 5. decembra instrukciju Nr. 5 «Ierēdņa amata apraksta izstrādāšanas kārtība». Šī informācija tiks aktualizēta turpmākajos papildinājumos.Tāpat arī atbilstoši jaunākajiem grozījumiem ir aktualizēts Arhīvu likums.
Aktualitātes: nekustamā īpašuma līguma paraugs, Darba likuma grozījumi . Pušu apliecinājumi un garantijas 5. Pušu pienākumi 6. Līguma spēkā esamība un tā izbeigšana 7. Nepārvarama vara 8. Piemērojamais likums un strīdu
Intensīvs darba posms: gada pārskati un izmaiņas administratīvajos sodos šī brīža aktualitātēm. Autors norāda, ka 2019. gada 17. oktobrī tika pieņemti grozījumi likumā "Par grāmatvedību" (stājās spēkā ar 19.11.2019.). Likums
Efektīva laika plānošana ? Un kā rīkojaties, ja notiek neparedzēti darbi vai situācijas? Laika nekad nepietiks visam. Galvenais, lai pietiek pašam svarīgākajam. Ko nozīmē likums 20
Naudas līdzekļu uzskaite un attīstības izmaksu atzīšana. Gaidāmās izmaiņas deklarēšanas noteikumi". Spēkā esošais likums "Par grāmatvedību" ir pieņemts 1992. gada oktobrī un ir novecojis, tāpēc jau 2018. gadā Finanšu ministrija
Kādas ir darba devēja tiesības prasīt atmaksāt kļūdaini samaksāto IIN? nomaksas pienākums. Likums precīzi neatrunā kārtību, kā regulēt situācijas, kad nodoklis ir samaksāts nepamatoti, piemēram, darba devējam kļūdas pēc
Darbinieku veselība un dzīvība ne visos uzņēmumos ir prioritāte veic kokapstrādes, metālapstrādes, lauksaimniecības, tirdzniecības nozares uzņēmumi. Savukārt ļoti reti to dara būvniecības nozares un autoservisa
Zaudējumu atlīdzināšana publisko iepirkumu procedūrā likums) izpratnē. Tas nozīmē, ka pasūtītāja ("iestādes") prettiesiskas rīcības rezultātā radītie zaudējumi publiskā iepirkuma procesa ietvaros (ar to
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses regulējuma formu nosaka Darba likums? Kādā statusā būs darba tiesiskās attiecības, ja Darba likumā noteiktā tiesisko attiecību regulējuma forma nebūs